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单位工资总额和个人工资总额
个人工资
增长率怎么算
答:
《关于
工资总额
组成的规定》第三条 工资总额是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)...
五险一金计算公式
答:
8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人
都是工资的12%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资总额
为基数。
新公司如何办理员工的医保及社保
答:
(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;(3)法人居民身份证原件及复印件各一份;(4)
单位
经办人员居民身份证原件及复印件各一份;(5)新参保人员
工资
表或者劳动合同。2、委托代缴...
我
单位
交了社保怎么查询?
答:
查询社保的方法有三种:1、 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“
个人
社保信息查询”窗口,输入
本人
身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保...
事业
单位
社会保险
个人
缴费比例是多少
答:
事业
单位
医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%,
个人
缴费比例8%。省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为:在职在编人员上年度
工资总额
(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为...
事业
单位工资
怎么算
答:
法律客观:《关于
工资总额
组成的规定》第三条 工资总额是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
按
工资总额
的百分之25提取各项社会保险
答:
按照职工
工资
,
单位和个人
的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
诸暨市社保局电话是多少?
答:
诸暨市社保局联系电话:0575-8701和蒋正道的联系电话:0575-89075637。诸暨市人力资源和社会保障局负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业
单位
人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;负责汇总上报全市机关和参照公务员法管理事业单位进人计划,报上级部门同意后组织实施;...
公司规定必须提前30天提出辞职 如果我在发放年终奖前提出辞职 公司有权...
答:
《关于
工资总额
组成的规定》规定:第三条 工资总额是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;...
医疗卡怎么交费?
答:
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工
工资总额
为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。基本医疗保险费由用人
单位和个人
共同缴纳,体现国家社会保险的强制特征和权利与义务的统一。【法律依据】《中华人民共和国...
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