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单位安排调岗不想去怎么办
单位
要给我
调岗
,但是我
不想
换岗位,该
怎么办
?
答:
公司想给你
调岗
,这个岗位是你目前担任职务的分支比如是同
岗不
同内容,还是完全不同的领域。如果是前者比如之前是后端开发,现在让你做前端开发,那你可以去做2天,然后通过工作的处理和自己擅长的点,告知你的领导感觉自己还是不合适做这个岗位,自己还是更
愿意
做之前的工作。如果是去做完全不同的工作不...
上级调我去较远的地方上班,
不想去
,该不该离职?
答:
上级调你去较远的地方工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接领导反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过公司内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
有职业禁忌症,
单位
说
调岗
,但是新岗位我
不想去
,可以拒绝调岗吗?
答:
我不知道那些说不可以调整工作岗位的依据在哪里。《职业病防治法》中有明确规定,有职业禁忌的劳动者,用人
单位
必须调整工作岗位。法律规定的那么明确,用人单位为何不能调整?有职业禁忌,意味着在这个岗位上继续下去,受到损害的是劳动者的健康,健康都没有了,要岗位有啥用?想了解更多的,看看《职业病...
单位
领导要求我
调岗
,我该
怎么办
?
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行
调岗
了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
如果你不喜欢
调岗
了,该
怎么办
?
答:
每个
单位
的岗位都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,
不想去
差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导想给
调岗
,就要和你协商,如果你坚持不同意,可以不去,单位...
单位
要把我调另一个地方工作,
不想去怎么办
?
答:
一是与领导协商,是否可以继续留在原地。二是如果协商不通,自己又
不愿意去
的,没有办法了,只能协商解除合同,个人提出
单位
同意的协商解除,按照法律规定是没有经济补偿的。建议你还是好好地与领导沟通协商,把困难摆一摆,取得领导的同情,把领导说通了就好办了。单位 单位,指机关、团体或属于一个机关...
不接受公司的
调岗安排想
辞职
怎么办
答:
还有的没有合适的岗位,直接让人家回家休息,等通知。当然休息的这段时间是没有工资的。最后我一个同事就主动提出辞职了。后来被调岗的那些人也陆续因为不适应新的岗位主动离职了。这正好是老板希望的。所以我觉得你公司给你调岗可能是想让你主动离职。如果你
不想调岗
想辞职,那就直接提出来,办离职...
内部
调岗不
同意
怎么办
答:
(4)员工拒绝就任新岗位的,同事和其直接领导多多劝导该员工就任新岗位,尽量采取协商的形式
解决调岗
问题。(5)对于员工未就新岗的,发出书面警告。警告过后仍未实际报到新岗位的,出于审慎考虑视情况决定是否给与员工第二次调动通知。如果还是坚决不服从公司
安排
的,人力资源部应从合法性角度和合理性角度谨慎...
公司要调动我的岗位我不同意
怎么办
没有劳动合同?
答:
第三:直接辞职。公司
调动岗位
,当事人不同意
调岗
,假如你觉得很难受,或者对公司已经不信任了,也
不想
继续干下去了,那不如就辞职吧,重新换一家公司干,总比在这家公司受气强吧,因为你拒绝了公司的调岗要求,也许领导会因此不喜欢你,给你穿小鞋也是很正常的事了,与其在
单位
受气,还不如换一家...
签了调岗协议又
不愿意调岗怎么办
答:
用人
单位安排
劳动者
调岗
,劳动者不同意的,用人单位可以与员工协商解除劳动合同,并且对其支付相应的经济补偿。公司与员工经过协商一致后,也可以更改劳动合同约定的内容。产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人
不愿
协商、协商不成或者达成...
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