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单位只交五险不交一金怎么办
劳务派遣给
交五险
,
不交一金
合理吗?
答:
劳务派遣给
交五险
,
不交一金
不合理,具体如下:1、按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;2、劳务派遣
单位
跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定...
有的公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”,这是
怎么
回事呢?
答:
1.大家在找工作的时候,首先关心的是自己交
不交五险一金
,尤其是公积金,这是区分
单位
好坏的最大标准。但实际上住房公积金不是强制的,社保五险也是强制的。住房公积金不再是企业必须给员工缴纳的五险之一,属于企业对员工的福利性质。企业在给职工缴纳公积金时,至少要缴纳职工工资的5% ~ 12%。2.我们...
单位只买五险
,
不买一金
,合法吗?
答:
一、国家政府
单位
是不合法的 对于一些国家政府单位而言,在多数的情况下是应该给到职工一些合理性的保障的,主要是一些社保方面的保障,以及一些公积金的保障,对于国家政府单位而言,在多数情况下,都是应该依法对职工进行
缴纳
社保已经公积金的,主要是因为国家政府单位配备这方面相应的福利,为了更好地暴涨到...
为什么有的公司
只交五险不交一金
答:
最后导致有大部分的企业
只交五险
,而
不交一金
。住房公积金,是指国家机关和事业
单位
、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有...
公司
只交五险不交一金
违法吗?个人交一金多少钱?
答:
公司
只交五险不交一金
不违法,因为五险带有强制性的,只要你在
单位
上班就必须帮你交全五险,一金是弹性的单位自行按排可交可不交,如交个人要交工资的5%左右。
公司
五险一金不交
违法吗
答:
一、公司五险
一金不交
违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)公司
不缴纳五险一金
是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
公司给交的
五险一金
不要可以吗
答:
所以说在你看不见的情况下,
单位交
的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
单位不交五险一金
应该
怎么处理
答:
按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还
不缴纳
或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期缴费的协议。 一、
单位不交五险一金
应该
怎么处理
1,关于五险一金,...
单位只交五险不交一金
答:
单位
可以
只交五险不交一金
。五险是法定的,而一金不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要...
应届毕业生去
只交五险不交一金
的公司
怎么样
?
答:
应届毕业生去
只交五险不交一金
的公司,可能会存在以下一些问题。首先,不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益。这是不容忽视的问题,因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次,不交一金也可能涉及公司的信誉和劳动合法性问题,可能存在一定的风险和不稳定性。因此,建议应届毕业生在...
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