应届毕业生去只交五险不交一金的公司怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

应届毕业生去只交五险不交一金的公司，可能会存在以下一些问题。首先，不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益。这是不容忽视的问题，因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次，不交一金也可能涉及公司的信誉和劳动合法性问题，可能存在一定的风险和不稳定性。因此，建议应届毕业生在选择工作时不仅要关注薪酬待遇，还要关注公司的信誉度、强制性福利等实际情况，增强自己的风险意识和法律素养。同时，我们也可以主动与公司沟通，了解具体的情况，尽可能争取自己的权益和福利保障。

Answer 2

应届毕业生去只交五险不交一金的公司，虽然会有一定的财务上的便利，但也存在不少风险。首先，这样的公司很有可能是一家“小老板”或者“灰色企业”，而这类企业都不太重视员工权益和劳动保护。此外，由于不交一金，员工在退休时也无法得到相应的补偿。因此，应届毕业生如果要去这样的公司打工，最好是多问问他人、多思考再作决定。

Answer 3

作为应届毕业生，选择只交五险不交一金的公司需要综合考虑多个因素。首先要明确的是，交五险一金是公司履行税务、劳动法及社会责任的基本要求。因此缺乏交一金的公司可能会涉嫌违规或是为了节省成本而偷税漏税。这种公司在管理水平和精神文化等方面也可能存在问题。但是，如果其他条件比较优越，如职业发展、薪资待遇、公司规模、行业前景等，应届毕业生可以权衡利弊，选择符合自己发展要求的工作岗位。同时，在签订合同时，应强烈要求书面合同明确规定五险一金等福利待遇的具体细节。

Answer 4

还可以，但适合长期发展，可以先去上着班积累经验，合适机会再跳槽。

Answer 5

没有一金买房太不划算了