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单位劝我离职不然开除我
公司想
开除我
,却要我自己
辞职
,我应该怎么办?
答:
而且这种维权行为是社会大的趋势,只要大家都来维权,用人
单位
的违法行为会更少一些。公司想
辞退我
,但又想让我自己
离职
,以各种方式逼迫我怎么办?另外,职工也可以申领失业金,保障您之后的基本生活。大家一定要记住,我们在单位工作,实际上跟用人单位一样,是法律地位平等的主体,所以,我们一定要善于用...
入职3天女上司一直
劝我离职
,第三天她加微信说转达老板意思觉得我不适...
答:
你好,不知道你是因为什么原因让上司这么不喜欢你,也许是因为你的能力、性格等让老板要
辞退
你。不过,你也没必要赖在这家公司,相信是金子在哪都都会发光的。祝你好运!
公司逼你
离职
怎么办?
答:
6.
开除
公司。 *举例: 1.如果受不了公司,那就收集充分的证据,可以以邮件的形式,向公司提出被迫
离职
通知书。 2.被迫离职通知书不是申请书,通知书是个人单方面通知;申请书是对方同意才可以生效。 *依据:《劳动合同法》第三十八条、 劳动合同法实施条例第十八条规定,员工提出被迫离职书不用提前30天,也不用
单位
批准...
辞职
未到期公司就叫我走我不同意,公司坚决要我走合法吗?
答:
劳动者提前向公司
提出辞职
,并明确了劳动关系解除之日,那在这一期限到来之前,该辞职行为并不发生法律效力,劳动合同双方依然要履行所约定的合同义务:劳动者应继续为用人
单位
提供劳动,用人单位也应继续支付其劳动报酬。也就是说,只要当事人是正式工,提前三十天书面申请
离职
,到了三十天后就可以走人了...
公司劝退我自动
离职
,而且明确说明不会给我开
辞退
证明,害怕担责任,_百度...
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人
单位
必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
单位劝我辞职我
应该怎么做呢
答:
4. 如果诉讼,用人
单位
以劳动者不胜任工作解除劳动合同的案例中,单位胜诉的比例不到10%,你大概率会得到赔偿。5. 即使你都签过字,也不要慌,公司想把你裁掉,还有一个法定程序必须完成:对你进行培训或者调岗,否则直接
开除
仍是违法。6. 如果不想
离职
,你可以向公司申请培训,不想违法的HR只能照...
企业为了逼迫职工
离职
,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
答:
4.
辞退
或者强制解约。企业为了控制人员成本或者优化岗位结构,有时候会选择辞退员工或者迫使员工自愿解约。在这种情况下,职员应该了解解约条款,并尽快与公司协商达成一致,保护自己的权益。总之,企业为逼迫职工
离职
的行为非常不道德,违反了职业道德和劳动法规定。职员们应该了解自己的权利和义务,并维护自己...
公司
劝我
主动
离职
,我该怎么办?
答:
1.既然公司
劝
你
离职
,就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。2.你也知道你现在的工作季节性很强,就是说工作极不稳定,相信你也不会在如此环境下委曲求全。3.你就算现在勉强的留在该
单位
一年或者是两年...
单位
领导突然找我谈话,要
我辞职
,我该怎么办
视频时间 00:22
怀孕后,公司想要
辞退
来主动
劝
你
辞职
,你该怎么办?
答:
公司应该给你的补上社保和
辞退
赔偿金,我估摸着该有半年工资的数。当然,你一定要先向劳动仲裁的工作人员问清楚。不要怕事,有些路你不尝试不知道它是能走的。二、如果老板采用逼迫的方式让你
离职
,首先,你自己坚决不要自己写
辞职
书,根据公司的情况做决定。三、如果公司一旦对你有违法的行为,那么...
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