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单位不交社保可以随时辞职吗
我不用在
公司交
保险,
可以随时辞职吗
?
答:
是的,未按时为职工
缴纳社会保险
,
可以随时辞职
走人,不需要提前30天书面通知。用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
单位没有
给我
交社会保险
,我想要
辞职
需要提前30天申请吗,还是
随时
提出辞 ...
答:
单位没有
给你
交社会保险
,已经严重违反劳动合同法了,你可以此为由提出书面
辞职
信。不但不需要赔偿什么违约金,还可以要求公司补缴社保、医保以及经济补偿金。参考中华人民共和国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
没有签劳动合同也
没有交社保随时可以辞职吗
?
答:
用人
单位未
与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者
缴纳社会保险
的,劳动者
可以随时辞职
。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
...的
公司没有
给上
社保
,我现在不想干了
可以随时离职
去找公司要回社保...
答:
可以
单位没交社保可以随时
通知
单位离职
,最好给单位书面
辞职
通知 要求单位补交社保,无法协商的,拿身份证、劳动合同去社保局稽核部门投诉。没劳动合同的,拿能证明和单位存在劳动关系的证据去劳动仲裁委员会申请仲裁
单位不交
保险
能辞职吗
,需要一个月后才能走吗?
答:
这个不需要,这是单位违法在先。按照劳动合同法规定,你可以依据
单位未
依法
缴纳社保
提出单方解除劳动合同关系,并请单位按照规定支付经济补偿金。
单位不交社保
,职工能立即
辞职吗
?
答:
单位不交社保
,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
西安
公司不交社保
,
可以随时辞职吗
答:
可以未交社保
为由
辞职
,要求支付一个月工资补偿金,
签劳动合同之后,
公司没有
给我
交社保
,我
可以
立即
辞职吗
?
答:
《劳动合同法》第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条...
公司
一直未给我交保险 我
可以随时离职吗
答:
1、你可以解除劳动合同,但
不可以随时离职
,应当按照《劳动合同法》规定的程序解除劳动合同:第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
厂里前二个月
没有
,给我
交社保
我
可不可以
用这个理由提出
辞职
?
答:
未缴纳社保辞职可以随时
走人,一般的用人
单位
都会允诺职员在入职之后会给其缴纳社保,对于此种想要辞职的职员,在办理
离职
手续之前,单位必须要按照规定,先给该职员缴纳欠下的社保。
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