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劳动者在一个工作日的休息时间
...的一天不超过八小时一周不超过四十小时
工作时间
针对于快餐店或者汉...
答:
但一天最多不能超过11个小时,并且加班的小时数要按
工作日的1
.5倍工资,周六日是双倍工资,法定节假日是3倍工资。不过好多小企业可能都没有按国家要求标准实施,可以结合实际情况,看看付出的
劳动
与所得是否成比例,如果不满意可以和公司协商协商不成就带着证据去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。手...
工作
不满
一个
月周末有工资吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者进公司不满
一个
月,期中有周六周日工资,按劳动者实际出勤折算工资,用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付
劳动者的
加班费。制度
工作时间的
计算:年
工作日
:365天-104天(
休息日
)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12...
如何看待民营企业一周
休息
一天甚至是不休息?
答:
因为他们的
工作
效率比较高,所以才符合
一个
星期呆两天是没有任何问题的,而民营企业他需要的是效率的提升,提高效率无非两种方式,第一是提高它的生产技术,第二就是能增加
劳动者的劳动时间劳动者的劳动时间
,如果减少的话,会很容易造成劳动者没有任何的钱去支付他的生活所需要的成本。
工资2500
一个
月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答:
比如:在正常
工作日
,因延长
工作时间的
,支付不低于本人工资150%的工资报酬;
休息日
即双休
日时间
,安排
劳动者
加班工作,又不能安排补休的,应支付不低于本人工资200%的劳动报酬;在法定节假日,即在全年11个法定节假日期间,安排劳动者加班工作的,支付不低于本人工资300%的劳动报酬,而且不能利用调休来...
一个
月有31天,
休息
4天,那有效
工作日
有多少天
答:
一个
月有31天,
休息
4天,那有效
工作日
有27天。根据题意列算式:31-4 =27 所以有效工作日有27天。减法计算:几个数的和减去一个数,可以选其中任一个加数减去这个数,再同其余的加数相加。例如:(35+17+29)-25=35-25+17+29=56。一个数连续减去几个数,可以先把所有的减数相加,再从被减数...
...一天工作了15个小时。请问他的单位是不是违反了规定的
工作时间
...
答:
工时是劳动者进行
劳动的时间
,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。工时的主要表现形式是
工作日
,即指法律规定的
劳动者在一
昼夜内的
工作时间
长度。所谓标准工时制度,是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第...
一个
月有几
个工作日
答:
法律分析:
一个
月的工作日为20.83天,计算工资时为21.75
个工作日
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
工作时间的
,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
一个
月发工资按28天计算,每个月规定
休息
2天,请两天假,工资怎么算?_百度...
答:
实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息日
,则应提前在最近的
工作日
支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体
工作的劳动者
,用人单位应按有关协议或合同...
2020一年有多少
个工作日
,
休息
几天?
答:
2020年中秋节与2020年国庆节放假
时间
2020年10月
1日
-2020年10月7日(共七天),由于2020年的中秋节与国庆节同一天,所以假期会安排一起放。2020年周末和法定节假日加班怎么算 一、双休日加班费的计算: 根据《劳动法》第四十四条的规定:
休息日
安排
劳动者工作
又不能安排补休的,支付不...
劳动
法员工放假
一个
月工资怎么算
答:
如果是工厂或者是用人单位没有运营,主动给员工放假
一个
月的话,那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《
劳动
法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度
工作时间的
计算 年
工作日
:365天-104天(
休息日
)-11...
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