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劳动监察能不能给要回工资
老板拖欠农民工工资去找
劳动监察
大队
能要回工资
来吗?
答:
如果经
劳动监察
大队处理后,用人单位仍未能支付
工资
的,则农民工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
光靠打电话
劳动监察
局能帮忙
要工资
吗
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报...
劳动监察
大队投诉能帮我讨
回工资
吗
答:
劳动监察
大队是可以帮助你和企业之间进行沟通,来解决欠薪的问题的。如果企业拒不履行支付
薪酬
的义务,劳动监察大队没有强制力。你可以提起劳动仲裁。需要带齐仲裁资料,由对方支付仲裁费用。
单位拖欠工资投诉到
劳动监察
大队
能要回工资
吗
答:
可以,
劳动监察
部门会对欠薪企业进行处理,如果与公司有其他的纠纷时,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁,依法维护自身的合法权利。
去
劳动监察
大队投诉能拿到
工资
吗
答:
可以的。依据《中华人民共和国仲裁法》第二十五条规定:仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到...
拖欠
工资
跟
劳动监察
大队说一下就
可以
把工资要出来吗
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给
劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
去
劳动
保障
监察
大队投诉有什么用,
能要回
被扣的
工资
吗
答:
公司涉嫌违法,你可以向
劳动
部门反映或者申请仲裁。只要你能提供相应的理由和证据,肯定
能要回
所扣的
工资
和经济补偿金;如果公司没有缴纳社会保险费的,应当为你补缴;劳动行政部门应当责令公司限期退还劳动者本人的身份证,并给公司以处罚;给你们造成损失的,公司应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十八条...
劳动监察
大队是行政单位,对违法单位用人后
不给工资
,只是调解后还得要...
答:
劳动监察
大队本身只是人力资源和社会保障局的内设机构,本身不具有行政主体资格,对用人单位拒不支付劳动者
工资
的,只能是进行调解,如果调解不成,只能是对用人单位进行行政处罚,用人单位依然不支付工资,那最终也只能通过司法程序解决,毕竟司法是权力最后也是最强有力的保障。根据《劳动监察保障条例》第十八...
劳动监察
大队几天
能要回工资
视频时间 00:29
去
劳动
局
监察
大队投诉
工资能要
的
回来
么
答:
是否能
要回来
,取决于两个方面:当事人提供的材料:要投诉,应该准备充足的证据材料,证据材料越有份量越有利。受理人员的工作心态:受理单位风气好、工作人员有责任心,就会对成功发挥强大作用,反之则前功尽弃。所以,事在人为,努力去做。
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