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劳动监察能不能给要回工资
...
不给
赶我走,请问通过
劳动
保障
监察
大队还能
要回来
么?
答:
在没有违反常规的情况下拿着你的
劳动
合同去是
可以要回
的
公司欠薪找
劳动监察
大队能帮助要到
工资不
答:
讨
工资
找
劳动监察
大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。一、讨工资找劳动监察大队有用吗? 讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。二、...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答
劳动监察
大队60天
能要回工资
哦,依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
一、
劳动监察
大队几天
能要回工资
到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
一、去
劳动
局投诉几天能拿到
工资
产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障
监察
条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。从上面的规定可以知道,
劳动监察
大队可以受理投诉并从中协调处理,但是由于劳动监察大队并不是司法机关,不能对用人单位拖欠
工资
的情况作出强制执行。因此,如果在劳动监察大队的协调下用人单位依旧不予发放工资的,劳动者还是需要去用人单位所在地的劳动人事仲裁委员...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
劳动监察
大队受理后多久能拿到工资,具体如下:1、需要等待五天左右可以知道受理结果;2、受理机关会在60个工作日内作出调查处理结果,最迟可以延长30个工作日。 按照相关,受理机关应该在五个工作日内决定受理或者不受理。拖欠
工资可以
找当地劳动执法监察大队、当地调解委员会、自劳动关系终止之日起一年内找...
劳动监察
大队几天
能要回工资
答:
根据具体的情况要做不同的分析,如果老板拖欠
工资
没有
要回
,解除或者终止
劳动
合同的也可以到你工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,...
劳动监察
多长时间
能要回工资
答:
劳动监察
一般会在七日内审核是否受理,受理后十日内会下发整改通知;正常的话半个月,若是企业执意
不给
,那只能提起劳动仲裁,但是可以多要25%的。
劳动
局多少天
可以给要回工资
答:
1、向劳动局投诉后应当自立案之日起60个工作日内能
给要回
工人
工资
; 2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【
劳动监察
】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》...
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