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劳动监察提交材料
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
是什么
答:
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动...
打
劳动
局电话投诉需要什么
材料
答:
法律分析:直接打电话,如果
劳动监察
部门需要亲自去一趟,应携带以下
资料
:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关
材料
如施工协议或施工合同等。法律...
劳动
局投诉需要哪些
资料
答:
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动局投诉流程:当事人准备证明
材料
、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有:个人身份证件、证明劳动关系的
资料
。当事人能够向当地
劳动监察
行政...
找
劳动监察
大队需要什么
材料
答:
法律主观:去
劳动监察
大队投诉需要准备投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第...
去
劳动监察
大队需要什么
资料
答:
集体投诉推荐代表的还需要
提交
推荐人签章的推荐委托文书。(3)相关证据
材料
。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。下列情况不属于
劳动监察
案件受理范围:...
去
劳动监察
大队投诉需要准备哪些
材料
答:
带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。如果遇到的问题属于以下情况,可以直接到
劳动监察
大队投诉:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。(四)用人单位遵守女...
申请劳动仲裁时,向
劳动监察
委申请仲裁,应
提交
的
材料
包括哪些材料
答:
注明委托事项,同时
提交
受委托代理人的身份证复印件。 如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费 代理协议书 ,以及代理人和委托人之间的关系的法律
资料
。 (5)被诉人工商注册信息资料; (6)申诉人与被诉人存在
劳动
关系的证明
材料
; (证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工...
劳动仲裁需要什么
材料
劳动监察
大队需要什么材料?
答:
向
劳动监察
大队投诉所需要
材料
如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动...
去
劳动
局投诉需要什么
答:
问题六:去劳动局投诉需要什么手续吗 按规定,去当地
劳动监察
部门投诉需要带以下
资料
: 1、首先想好自己要投诉的问题。 2、带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面
材料
),本人亲自前往,填写投诉书即可。 问题七:去劳动部门投诉公司拖欠工资需要什么资料 一.去劳动保障局申请劳动仲裁...
去
劳动监察
大队投诉不发工资需要带哪些
材料
?
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。以上并没有具体规定去
劳动监察
部门投诉需要带的
材料
,在司法实践中,劳动者只需带着身份证及...
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