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劳动监察对公司的影响
劳动监察
部门投诉
对公司有什么影响
答:
法律分析:用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的
劳动监察
部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动...
劳动监察
大队
对公司有什么影响
答:
一、
劳动监察
大队
对公司有什么影响
劳动行政处罚,是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。 根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,劳动行政处罚可以划分如下种类: 第一,警告 通报批评。警告、通报批评,是国家劳动行...
如果
劳动监察
大队查到店铺 会给店铺带来什么
影响
答:
如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,
劳动监察
大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以
对企业
进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局...
员工到
劳动监察
大队投诉
对企业有什么影响
?
答:
那么人社局就会给这个公司相应的处罚。
劳动
保障局的处罚就是三种:1、改正错误,比如欠薪企业照发工资。2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照。3、政府部门
对企业
负责人的处罚,一般是罚款。并且可能会由于这个事件而
影响
了
公司的
形象,从而导致了公司的收益下降等等。
员工到
劳动监察
大队投诉企业
对企业的影响
答:
法律分析:劳动行政处罚,是指
劳动监察
部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,劳动行政处罚可以划分如下种类:第一,警告通报批评。警告、通报批评,是国家劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策,...
劳动
局投诉后对个人
影响
答:
没有
影响
,去投诉是维护自己的合法权益,要求其纠正
企业的
违法做法。1、用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的
劳动监察
部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,2、根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等。被...
企业
不执行
劳动
法,会
有什么
严重后果?
答:
一、接受行政处罚 1、接受
劳动
行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令
公司
按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚 具体地,根据以下情形接受相应的处理:(1)该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不改正的公司,将会作出行政...
监事在
公司
中的地位作用如何?当监事负担重吗?谢谢
答:
监事其实就是股份公司中常设的
监察
机关的成员,也被称为“监察人”。如果只是担任该
公司的
挂名监事,不做法人也不做股东,是不会存在责任风险的。监事主要是
对公司
董事、高管的履职情况、公司财务情况进行监督检查的。监事是公司的高级管理人员,履行对公司董事、经理、财务的监督职能,董事,高管不得兼任...
公司对劳动监察
大队的通知书不服怎么办
答:
1、
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,所以它的上一级是人力资源和社会保障局,如果劳动监察大队不作为,可以向人社局局长投诉,也可以向同级人民政府投诉,还可以向上级人社部门,即人社厅投诉;2、
对于劳动
纠纷,劳动监察不是唯一的解决途径,如果劳动监察大队不能解决,可以向劳动争议...
给
监察
大队打电话投诉能作为和
公司
有
劳动
关系的证据吗?
答:
9.
公司
或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。12.财务借款单、报销凭证等。13.因交通事故引发的工伤,交警部门调查询问的笔录。14.
劳动监察
部门投诉登记、询问调查笔录...
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