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劳动法适用于军人吗
劳动法
是否对复员
军人
内退有什么规定
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也
适用于
工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
1、下列关于《
劳动法
》对人的
适用
范围的表述,正确的是( ) A.家庭聘 ...
答:
适用我国《
劳动法
》3.实行企业化管理的事业组织的人员 4.
适用于
事业组织与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议 不适用:国家和地方公务员 比照实行公务员的事业组织和社会团体及其人员 农村劳动者(进城务工经商的农民、企业农场工人除外)现役
军人
家庭保姆(家庭雇佣劳动关系)...
中国人民解放军军事科学院可以不遵守
劳动法吗
答:
这个要看
适用
对象的 如果是现役
军人
,当然和
劳动法
没有什么关系 如果是与 中国人民解放军军事科学院 建立劳动法意义的劳动者 那么需要按劳动法执行
单位,给退伍
军人
放长假,合法吗?
答:
你好,根据你所描述的情况,你们单位如果在放长假期间不补偿你最低生活费,肯定是不合法的。而且长假是有一定期限的。不是说企业想要放多久就是多久。以下是
劳动法
参考。你可以根据实际情况处理。不行就劳动仲裁吧。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
退役
士兵
公益岗合同不
适用劳动合同法吗
??
答:
退役
士兵
就业公益性岗位,也与单位签订
劳动
合同,而且单位要给当事人办理社保的,因此,当事人要提供身份证、退伍证相关复印件的。
填空题 1.我国《
劳动法
》
适用于
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
答:
国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;(3)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。
劳动法
的
适用
范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役
军人
和家庭保姆等。
消防
部队
不
适用劳动法吗
答:
比如说,行政公署省、自治区政府的派出机关,不是一级政府,派出所是公安分局的派出机构,这才是派出机构。而公安消防
部队
并不是公安部的派出机构,而是公安部的一个组成部分,你可以说某个消防大队是消防支队(消防局)的派出机构。所以,公安消防部队是现役部队,既然是部队,
劳动法
就不
适用
。参考资料:...
学生假期工作
适用劳动法
答:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四条规定了公务员和比照实施公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役
军人
和家庭保姆不
适用劳动法
,并未将在校学生排除在外。第十二条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,...
事业单位编制人员不
适用于劳动法
?
答:
以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役
军人
和家庭保姆等不
适用劳动法
。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式,公务员劳动关系,由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《
劳动合同法
》。
村委会聘用人员
适用劳动法吗
答:
依照本法执行。”劳动部制定的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工经商的农民除外)、现役
军人
和家庭保姆等不
适用劳动法
。”综上,被村委会雇佣的劳动者不适用劳动法。
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