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劳动法适用于军人吗
下面什么不是
劳动法
意义上的劳动者
答:
有正式编制的事业单位的工作人员不属于《中华人民共和国
劳动合同法
》调整或保护的对象。反之,没有正式编制的事业单位的工作人员属于《中华人民共和国劳动合同法》调整或保护的对象;3、现役
军人
。正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任,这是符合服役条件的公民应尽的义务,所以,现役军人不属于《...
请问:
劳动法
,(第十四条:)退出的现役
军人
,法律法规有什么特别规定?_百度...
答:
我国《
劳动法
》第十四条规定是:“ 特殊就业群体的就业保护”条款,法条:“残疾人、少数民族人员、退出现役的
军人
的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。”你问的可能就是本条中的“法律、法规有特别规定的,从其规定”。这里讲的“法律、法规有特别规定的,从其规定”主要有《残疾人保障法》和...
劳动法
对伤残
军人
有什么待遇
答:
残疾
军人
待遇问题,在
劳动法
中没有专门规定。一、在其他法律法规中有规定。《中华人民共和国国防法》第六十二条规定:“国家和社会抚恤优待残疾军人,对残疾军人的生活和医疗依法给予特别保障。因战、因公致残或者致病的残疾军人退出现役后,县级以上人民政府应当及时接收安置,并保障其生活不低于当地平均生活...
我国《
劳动法
》不
适用于
哪些人?()A.退役
军人
B.进城务工的农民C.检察...
答:
退役的
军人
和检察院的检查员
在边防哨所执勤工作受
劳动合同法
约束吗
答:
1、提前准备。在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。2、把握内容。从全面保护个人利益出发,应尽量了解《
劳动法
》的内容,这一点虽然对大众来说又很大的难度,但从合同本身出发,应清楚劳动合同的条款要包括...
劳动法
是否对复员
军人
内退有什么规定
答:
劳动法
并没有关于退役
军人
工龄上的规定,退役军人仍然按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定办理退休,另外,获得全国劳动英雄、 劳动模范称号, 在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;
部队
军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,...
劳动法
对哪些人
适用
?
答:
国务院早在2002年7月3日批准国家人事部发布《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,要求在事业单位实行聘用制,因此实行聘用制的事业单位与其工作人员的人事关系,不
适用劳动法
。(3)从事农业劳动的农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)不适用劳动法。(4)现役
军人
、军队的文职人员不适用...
劳动法
关于
军人
家属的规定
答:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动法
全文并未有关于
军人
或军人家属的相关规定,一切的劳动者享有同样的权利。
《
劳动法
》、《
劳动合同法
》不
适用
的具体对象群体有哪些?
答:
3.现役
军人
正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任,这是符合服役条件的公民应尽的义务,所以,现役军人不
适用
《
劳动合同法
》。4.家庭保姆 家庭保姆是否适用《劳动合同法》,各国规定不同,有的国家规定家庭保姆适用,但大多数国家规定家庭保姆不适用,我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。学生...
劳动法适用于
哪些人
答:
实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,
适用劳动法
。3.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役
军人
和家庭保姆等不适用劳动法。
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