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劳动法规定请事假如何扣工资
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
(三)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期的待遇,按照职工患病的有关
规定
处理。二、哪些情形下企业不能辞退女工?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据
劳动法
第29条的规定,女职工有下列情形之一的,...
职场中突然被辞退了,
如何
应对?
答:
当然,不管是公司原因还是个人原因,现在辞退已经造成了,接下来就看如果从内心来说,你是不服气的,可以申请
劳动
仲裁,申请经济补偿金,不过需要带上相关的资料,比如说能证明你在职的资料可以是你的出勤打卡的记录,可以有你的工牌,还有发
工资
的记录。然后公司辞退,你的手续是否是完备的?是否由公司...
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劳动法
04任务 答案谁有啊!
答:
5. 我国《
劳动法
》
规定
,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间
工资
的( )。A. 100%的工资报酬B. 150%的工资报酬C. 200%的工资报酬D. 300%的工资报酬 满分:2 分6. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A. 150%B. 200%C. 250%D. 300%...
劳动法
咨询,老婆生病,老公可以回家陪吗?
答:
劳动法
咨询老婆生病,老公可以回家陪吗?劳动法没有有什劳动法咨询老婆生病,老公可以回家陪吗?劳动法没有什么
规定
,说老婆生病,老公可以回家陪,所以说只有双方父母有病,这双方儿女才可以一起请假回家陪,所以说老婆生病嗯,老公是没有休假的权利的,但是你可以请假去陪老婆,因为这是你应该做的事情 ...
工作人员退休后再参加工作的需要上缴个税吗?
答:
13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。我国《
劳动法
》
规定
的
法定
退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是,我国法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者...
退休人员返聘要交个税吗
答:
需要。个人兼职取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法
规定
的费用
扣除
标准后,按"
工资
、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资...
退休返聘合同只能签一年么?
答:
包括:受雇佣者到达
法定
离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的单位工作的情况。
劳动
合同意思自治,为自主选择,具体时间是没有相关
规定
的。但是为法律风险考虑,建议签订一年...
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