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劳动法规定一周工作多少小时
劳动法规定一周工作多少小时
答:
不超过四十四
小时
。根据律图网查询得知,
一周
平均
工作
不超过四十四小时,每天工作不超过八小时;但是用人单位由于其生产经营的需要,与工会和劳动者协商后延长工作时间的,则一般每天不超过小时;有特殊原因的,则每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行...
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天最多
工作多少小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天最多
工作多少
8
小时
。
一周
的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
国家
规定每周工作
时间不超过
多少小时
答:
一、国家
规定一周正常上班
时间是
几小时
1、国家
规定劳动
者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
。 2、 法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
劳动法规定一周
上
多少
天班
答:
根据《
劳动法
》
规定
,
每周工作
时间不得超过四十四
小时
,且每周至少休息一天。第三十六条规定了每日工作时间和平均每周工作时间的上限。第三十八条规定了用人单位必须保证劳动者每周至少休息一天的义务。第三十九条规定了特殊情况下工作时间的安排。第四十一条规定了在特殊原因下延长工作时间的条件。第四十四条...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
我国
劳动法规定
劳动者平均
每周工作
时间不超过四十四
小时
。加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法规定
员工
每周
的
工作
时间是
多少
个
小时
?
答:
劳动法规定
,正常情况下,员工
每周工作
时间不超过四十四
小时
。但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时。相关条款如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
新
劳动法规定一周
的
工作
时间为不超过
多少小时
?
答:
根据相关
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均
每周工作
时间不超过44小时的工时制度。法律分析新的
劳动合同法
没有关于工作时间的规定,仍适用
劳动法
的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除
法定
节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作...
一周工作
时间不能超过
多少小时
答:
听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条
规定
裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均
每周工作
时间不超过44小时的工时制度。
一周
国家
规定
要
工作几个小时
?
答:
一周国家
规定工作
不超过40个
小时
。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。
一周工作多少小时
是合法的
答:
在我国有三种工作时间制度,即标准工时制、综合工时制、不定时工时制:1、标准工时制度——职工每日工作8
小时
,
每周工作
40小时。适用范围:国家机关、事业单位等一般
劳动
者适用。2、综合工时制度——采用以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但职工平均周工作时间和平均月工作时间应与...
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