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劳动法自动离职规定
在企业上班,如果没辞职,自己走的话有工资拿吗?
答:
若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。根据《中华人民共和国
劳动法
》
规定
:第三条 劳动者享有平等就业和选择职业...
上班一个月上班的路断了所以就辞职了没提前说公司给工资吗?
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止
劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关
规定
应当向劳动者支付经济...
被停岗辞职该不该回去
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规
规定劳动
者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...
我是珠海格力公司辞职的一名员工,上个月7月22号辞的职,说一个星期之...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第...
产假超过三个月不回单位上班就算
自动离职
吗?
答:
产假期超过三个月不回单位上班,又不上单位请假,应该算
自动离职
,但是有个前提,单位也应该通知个人产假以到,如果没有通知双方都有责任,应该可以协商解决。
签了两年的劳务合同,只做了两个月,辞职需要公司批准吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第...
劲胜厂在员工辞职结算了工资后的多少天为其办停社保,我现在要进另一个...
答:
★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 ...
申请辞职不批,什样才可以解决
答:
《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动...
我在一家店上班,17岁未成年。我
自动离职
他们不给全我工资,有什么法
答:
劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1996〕354号 18.职工解除劳动合同,应当严格按照《
劳动法
》的
规定
,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工
自动离职
属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法...
员工没有打辞职报告
自动离职
,有工资吗?
视频时间 01:24
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