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劳动法临时用工工伤规定
临时工
下班途中发生车祸医治无效死亡是否算
工伤
?如果是单位应怎么赔偿...
答:
在公司工作2年,没有签订书面合同,视为订立无固定期限的劳动合同。协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请
工伤
认定,参考 《工伤保险
条例
》主张公司承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
实施条例》第七条 用人单位自
用工
之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个...
上班途中被抢劫算不算
工伤
?
答:
因此,王霞被床板砸伤应当认定为
工伤
。 相关法律法规:《关于
劳动
保险问题解答》
规定
:企业以
临时
工棚作职工集体宿舍,质量很坏,没有及时修理,工棚倒塌,职工负伤致残或被压死者,有可靠证明,可以享受因工待遇。又规定:职工因紧急任务加班加点至深夜,不能回家休息,临时在工作地点睡眠,遭到意外事故而负伤或者死亡,而非本人...
农村户口
临时工
期间算工龄么
答:
算。
临时工
是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《
劳动法
》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动...
如何认定
工伤
视频时间 00:37
临时工
被公司开除,依据
劳动法
怎么赔偿的
答:
法律主观:自
劳动法
实施,法律上就没有
临时工
,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。被辞退是否先后有补偿,视辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条
规定
解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有...
工地干活受伤用人单位不管怎么办
答:
第三,国家法律对建筑业有特殊
规定
的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成
劳动
关系也就是有大公司赔偿。劳动和社会保障部《关于农民工参加
工伤
保险有关问题的通知》第三条规定,“……用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患...
企
临时用工
擅自脱岗外出出事公司有什么责任
答:
原则上没有责任;一、非因公外出,除非是上下班途中,发生非其主要责任的交通事故,否则与单位无关;《
工伤
保险
条例
》第14条
规定
:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
临时工
手指受伤什么标准赔
答:
法律分析:按
劳动法规定
,都是劳动合同制职工,没有正式与
临时工
之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为
工伤
,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有...
65岁以上员工还能上
工伤
意外险吗
答:
不能。一、
工伤
保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60,女50,女干部55。按照《工伤保险
条例
》的
规定
,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险;按照《
劳动合同法
》的规定,已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。《...
在单位干了13年
临时工
,单位辞退我怎么办
答:
第八十七条 用人单位违反本
法规定
解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 在单位工作12年,单位辞退该怎么办,
临时工
劳动法
辞退补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
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