66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法中劳动者的特点
劳动
关系具有哪两项
特征
答:
法律分析:劳动关系
的特征
有:(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。(2)劳动关系产生于劳动过程羡饥之中。
劳动者
只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系,没有劳动过程便不可能形成劳动关系。(3)劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性...
劳动
关系
的特征
有哪些
视频时间 01:54
劳动
关系的四个
特征
答:
劳动关系的四个
特征
如下:劳动关系主体之间既有法律
上的
平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系产生于劳动过程之中。
劳动者
与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系的存在以劳动为目的。根据我国《
劳动法
》第七十五条
规定
,劳动关系的四个特征如下(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观...
劳动法中的劳动者
答:
法律主观:劳动关系是指
劳动者
与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。法律客观:《
劳动合同法
》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当...
劳动法律
关系
的特征
视频时间 01:54
劳动
关系
的特征
是哪些
答:
法律分析:劳动关系具有以下
特征
:(1)劳动关系主体之间既有法律
上的
平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,
劳动者
向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时,劳动者作为用人单位的成员,在实现劳动过程中理所当然...
劳动法的特点
是什么
答:
新
劳动法的特点
是: 1、立法宗旨非常明确 立法宗旨非常明确,保护
劳动者的
权益 《劳动法》与《
劳动合同法
》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有
规定
而《劳动法》有规定的,则适用《劳...
劳动
关系
的特征
答:
劳动关系
的特征
如下:1、劳动关系的特征:劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系,与劳动有直接关系。2、劳动关系的主体双方,一方是
劳动者
,另一方是劳动使用者。3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双方地位平等。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律...
劳动法的特点
是什么?
答:
新
劳动法的特点
是: 1、立法宗旨非常明确 立法宗旨非常明确,保护
劳动者的
权益 《劳动法》与《
劳动合同法
》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有
规定
而《劳动法》有规定的,则适用《劳...
劳动法
是如何调整劳动关系的
答:
二、
劳动法
调整的劳动关系有何
特点
《中华人民共和国劳动法》调整的劳动关系特点如下:1、社会劳动过程中发生的关系。
劳动者
提供劳动能力,包括体力劳动能力和智力劳动能力;2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者;3、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的;4、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜