66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局对于拖欠工资如何处理
欠账不还告到
劳动局怎么
告
答:
老板欠钱不还的话,一般是可以直接向法院进行起诉,而不是直接向
劳动局
进行提交证据,
对于
老板欠劳动者工资的话,那么是可以向
劳动部门
举报,从而由劳动部门来
处理劳动
纠纷。一、老板欠钱不还怎么办告劳动局要什么证据? 老板欠钱不还要确定是
欠工资
还是欠私人的债务,对于两者所起诉的部门是不一样的。如果...
企业内退职工如果公司故意
拖欠工资劳动部门如何处理
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板不发
工资
去
劳动局
告。 工资双倍吗?
答:
老板不发
工资
去
劳动局
申请仲裁,可以肯定的是合理的劳务支出或者工资都可以正常的要回,至于理赔是否一双百或者300或者以其他的形式进行补偿,是要根据实际的情况,单独进行核算和沟通的,并不一定就是双倍。
公司
拖欠工资
不发?
怎么
办
答:
劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,
对于
单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动局
投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
劳动局
采取什么措施
处理拖欠
员工
工资
行为?
答:
最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:
劳动
合同法 其它含义:1,工作一个月,不于劳动者签订劳动合同,赔偿双培工资,2,
拖欠工资
,劳动监察大队投诉,劳动仲裁投诉,裁决。举例说明应用场景:3,私人老板拖欠工资,法院起诉。
拖欠工资
找
劳动局
一般几天可以解决
视频时间 01:45
公司
拖欠
三个月
工资
,
怎么
办?
答:
用人单位
拖欠工资
的,
劳动
者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
工资
不给我打
劳动局
要本人去吗
答:
工资不给我打
劳动局
要本人去。不给
工资处理
方法如下:1、向
劳动部门
投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决
拖欠
的工资问题。因此,...
武汉上班签的是南京公司的合同,
对于工资拖欠
,
如何处理
?
答:
(四)用人单位遵守国家
关于劳动
者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者...
公司
拖欠工资
不发
怎么
办
答:
二、公司不发工资的法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和
拖欠工资
,不仅需要进行经济赔偿,还有可能承担
对劳动
者民事赔偿责任,违反法律规定的成本还是相当高的。三、具体措施 1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决如何收集证明劳动关系的证据,可以看上一篇《没有劳动合同别担心,收集...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜