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劳动局对于拖欠工资如何处理
到
劳动局
去告企业
拖欠工资
需要什么手续
视频时间 01:48
企业
拖欠
员工
工资
和养老保险应该
如何
解决?
答:
这类企业一般是企业经营步入了困境。一是与企业协商,请求企业支付所
欠工资
并补缴养老保险;二是如果与企业协商无果,则向
劳动
保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。另外,如果个人不欠社保缴费,而企业欠缴费,社保不给办退休手续及不支付退休待遇的。从法律责任上单位欠费是社保征收机关的责任,劳动者个人对...
拖欠工资
最快最直接的解决电话?
答:
4、12345处理不了找谁找啥部门,12345俗称市长热线,它是需要将问题移交给相关部门处理的。实际上,根据问题受理范围,很多部门都可以直接解决对应问题:5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位
拖欠工资
的,劳动者可以直接找
劳动局处理
,投诉电话12333;6、环保局。
对于
污染投诉,噪音污染...
如何
找老板要
工资
答:
一、如何找老板要工资 1、可与老板协商解决工资问题,并可引用劳动法相关规定进行说明。若协商无果,应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,向
劳动局
申请劳动仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须一次性付清劳动者工资。如有克扣或无故
拖欠工资
行为,劳动...
上海汉人保安公司
拖欠工资
60多天?
答:
用人单位无故
拖欠工资
60多天的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
实习时间到了被公司民事起诉了
怎么
办
答:
实习生可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求应发
工资
并支付应发工资的25%经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司没有按承诺签订合同交保险并且长期
拖欠工资
答:
第四,一旦老板
拖欠工资
,自己索要无果,必须记住当地劳动监察部门的举报电话予以举报,也可以到当地劳动执法部门上门举报,
劳动部门
的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉,申请强制执行。第五,追讨工资等不能超过诉讼时效,民事诉讼...
老板
拖欠工资
不给可以判刑吗?
答:
以下三种情况,恶意欠薪会被免除处罚:1、已经在提起公诉之前支付所应支付的
劳动
报酬;2、没有造成什么严重的后果,如造成劳动者的孩子失学等;3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的...
公司
拖欠工资
不给还打人 想曝光他
答:
用人单位
拖欠劳动
者工资,还打人的,劳动者可以选择报警,
对于拖欠工资
的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
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