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劳动局会怎么处理拖欠工资
劳动局怎么处理拖欠工资
的
答:
拖欠工资劳动局
一般有以下
处理
方法:和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...
员工告到劳动局说
拖欠工资
、
劳动局怎么处理
公司?请问
视频时间 02:05
没钱发
工资劳动局怎么解决
答:
法律主观:
拖欠工资
全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者 工资 的行为。
拖欠劳动
工资一般情况下属于 民事纠纷 ,可以通过劳动保障监察部门或法院
解决
。一般
劳动局会
根据案件事实情况给予判决。 我国《 劳动法 》第二十五条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
公司
拖欠工资
,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗
答:
公司
拖欠工资
,如果向劳动局投诉,
劳动局会
责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金。法律分析根据相关法律法规规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。劳动者可以向当地劳动保障监察...
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资劳动局会
依法受理案件,经过调查情况属实的,责令用人单位在一定限期内支付足额的劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
和单位协商一致,单位支付员工
工资
。向当地
劳动
监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
拖欠
农民
工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
法律主观:
拖欠
农民工
工资
找当地
劳动局
没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
农民工被
拖欠工资劳动局怎么处理
答:
农民工被
拖欠工资劳动局处理
方法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。农民工...
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
首先
劳动局会
联系用人单位责令支付
工资
,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门
处理
。法律依据:《劳动争议仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
拖欠
农民工
工资劳动局
立案后
怎么处理
答:
拖欠工资申请仲裁需要提交《仲裁申请书》、身份证明和能证明申请人与被申请人之间存在劳动关系的有关材料等材料。一、
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法 拖欠工资到劳动局举报的,劳动局一般会先调查核实,如果拖欠工资事实存在,用人单位承担以下后果: 1.由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
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