66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同签约后反悔想辞职
我今年刚毕业, 1如果
签了
三方协议再
签合同
后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以
辞职
的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的,与
劳动合同
有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了
以后,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...
劳动
者提出
辞职
后又
反悔
,手续正在办理中,单位怎么办?
答:
这表明单位同意其解除劳动合同的行为,双方的劳动关系实际已经解除。至于后来该员工又提出不
想辞职了
,等于员工提出新的要约,向用人单位提出建立劳动合同关系的申请,是否同意与劳动者缔结劳动合同关系,主动权在用人单位。 第一,用人单位可以接受劳动者申请,重新与劳动者
签订劳动合同
关系,或者双方约定原辞职...
第一天上班
签了合同
,第二天就
想辞职
,这样可以吗?会不会违反合同?
答:
按照合同法规定,签定
了
合同等于你已认同合同的一切责任和义务,如有违反对方有权追责。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
劳动合同
:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
签了
三年
劳动合同
但是还在试用期可以中途
辞职
吗
答:
如果
签了
3年
劳动合同
试用期可以
辞职
的,但是是需要提前通知用人单位。无论签订多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的,劳动者有自主择业权。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付经济补偿金等。 无论
签订了
多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行...
员工
签了
自愿
离职
还需要给赔偿金吗
答:
一、员工自愿
离职
需要经济补偿金吗 在一般情况下,劳动者自愿
辞职
后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除
劳动合同
而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。 ...
第一天上班
签了合同
,第二天就
想辞职
,这样可以吗?会不会违反合同?
答:
按照合同法规定,签定
了
合同等于你已认同合同的一切责任和义务,如有违反对方有权追责。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
劳动合同
:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
入职了,
签订了劳动合同
,上了一天班,就不想做了,已经旷工两天了,要不要...
答:
入职了,
签订了劳动合同
,上了一天班,就不想做了,已经旷工两天,不需要写
辞职
书,劳动者在试用期
提出离职
的,只需要提前三天通知用人单位即可,就是说劳动者打个电话通知用人单位即可(注意保留录音便于可能出现的纠纷处理)。劳动者只上了一天,社保也没有缴纳,一天也没有多少工资,加上劳动者旷工两天...
递交
了辞职
申请
想反悔
怎么办
答:
因此,虽然员工递交
辞职
书时,解除
劳动合同
的行为还没有实质性完成,但在公司已经收到辞职申请的情况下,除非得到公司的同意,员工无权单方
反悔
,撤回自己的辞职申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了合同
的事业编可以随时
辞职
吗?
答:
签了合同的事业编不可以随时辞职,
签了劳动合同
,属于事业单位编制内的人员,辞职都应该按照严格程序办理手续,不可随时辞职走人。事业编人员
想辞职
解除合同的,应当至少一个月通知人事部门,以便单位有时间办理工作交接手续。一、签了合同的事业编可以随时辞职吗? 不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位...
问一下大家!我在一家工厂上班,
签了合同
,说做满3个月才可以
辞职
,现在做...
答:
依法辞职,可能会一次性结清工资,自动离职就悬
了
,因为自动离职用人单位有权拒付工资。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真
想辞职
走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜