第1个回答 2010-08-06
看你在是么企业上班了。正常来说,任何时候你都可以提出辞职,前提是你必须提前一个月提出申请,不管对方是否答应,一个月后都应该给你办离职手续,而且,现在没有法律要求你给公司交纳违约金。
第2个回答 2010-08-06
一、三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的,与劳动合同有明显的区别,一般三方协议一共四份,在签了以后,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。
二、劳动合同在不签三方协议的前提下也可以签订,这个与三方协议无太大关联,但是作为应届毕业生一般是与单位签了三方协议后再签订劳动合同。
三、关于辞职问题,这个就看你和单位协商了,现行劳动合同法没有规定要缴纳违约金,所以辞职不会交纳什么违约金,只是你需要提前一个月向单位方面提出书面申请,然后到时间哪怕单位不放你走,你也能够辞职,不过还是最好和单位协商一下吧,这个有一个职业操守和职业道德问题,你说了?
不知道回答你是否满意,希望能够帮到你!
第3个回答 2010-08-06
三方协议不能代替劳动合同,即使你签了三方协议到时候也要签劳动合同。这里需要说明的是,三方协议不受劳动合同法的约束,三方协议受《民法通则》的规定。
以后你签了劳动合同,那之前的三方协议的规定也要履行。本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-08-06
什么时候你都可以提出辞职 但是你必须提前一个月提出