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劳动合同法第85条规定内容
领导找我谈话叫我离职怎么办
答:
如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《
劳动合同法
》
第85条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的
内容
找到后,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的
法律规定
...
公司不给我任何人员支持工作,让我一个人看门店,想让公司辞退我,又不辞...
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
就业协议里面讲要提前两个月提出辞职,我可不可以按照
劳动法
提前一...
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
加班超过36小时公司受到什么样的处罚,为什么没有这方面的具体法规...
答:
第四十一
条规定
用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条规定有下列情形之一的,延长工作时间不受本
法第
四十一条规定...
员工被老板辞职和员工自己主动辞职,有哪些差别?
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
我在公司上班,
合同
上有约定工作不满1年离职,要扣违约金300元。_百度知 ...
答:
这是不合法的。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十五条,除本
法第
二十二条和第二十三
条规定
的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
公司让我们签了一个自愿不交社保的单子,没有补助。但签老
劳动合同
...
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
一个关于三年内不得离职承诺书的问题,急!
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
一天干十六个钟的体力工作,干久了发现吃不消,又不能辞职。怎么办?_百 ...
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资.及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;...
公办教师教师辞职需要交违约金?
答:
并根据
劳动合同法第85条
的
规定
,要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知
内容
最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
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