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劳动争议仲裁期限时效
仲裁时效
的名词解释
答:
《中华人民共和国合同法》第129条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》于2008年5月1日起执行 第二十七条 劳动争议申请
仲裁的时效
期间为一年。希望能帮助你望采纳
仲裁时效
的计算仲裁时效期间应从权利人知道或者应当知道权利被侵害...
防控期
劳动
人事
争议仲裁时效
如何计算
答:
因受疫情影响造成当事人不能在法定
仲裁时效
期间申请
劳动
人事
争议 仲裁
的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事
争议仲裁
机构难以按法定
时限
审理案件的,可相应顺延 审理
期限
。 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间 劳动关系 问题的通知》...
劳动争议
有追诉
期限
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请
仲裁的时效
期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁...
超过
劳动仲裁时效
如何去处理
答:
劳动争议委员会,应当作出不予受理的书面通知;3、
劳动争议仲裁
委员会不予受理的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,人民法院对此应当受理。第二十七条 劳动争议申请
仲裁的时效
期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条前款规定...
离职后
劳动仲裁期限
多长时间
答:
第二十七条
劳动争议
申请
仲裁的时效
期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正 ...
劳动争议仲裁
后,如申请人未在15天内起诉,被申请人起诉了,原申请人是...
答:
根据证据规定第34条第3款,反诉和增加诉讼请求的提出时间是:举证
期限
届满前。一般情况下,现在法院都事先通知举证期限,且举证期限通常在开庭之前,此时应当在举证期限届满前提出反诉请求。申请人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了“十五天的诉讼
时效
”的规定。 申请人不服
劳动争议仲裁
委员会的仲裁,应当...
(2017年真题)关于
劳动争议仲裁时效
的说法,正确的是( )
答:
【答案】:A、B、C 本题考查
劳动争议仲裁时效
。1.仲裁时效中断 在争议申请
仲裁的时效
期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新算:① 事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;②一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请...
劳动争议
诉讼
时效
三年
答:
1. 在
劳动纠纷
中,诉讼时效分为普通时效和特殊时效。普通时效的期限为3年。2. 特殊时效方面,根据不同情况,诉讼时效期限可能为1年。3. 对于涉及外国元素的争议,提起诉讼或
仲裁的时效期限
为4年。4. 我国法律规定的最长诉讼时效期限是20年。5. 根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条,向人民...
劳动
关系中公司拖欠工资起诉
期限
是多久
答:
劳动关系中公司拖欠工资的,不能直接起诉,可以申请
劳动仲裁
,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受
仲裁时效
的限制。《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请
仲裁的时效
期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
劳动仲裁
判决了,想上诉,可以变更诉讼请求吗
答:
在二审过程中,您可以提出变更诉讼请求,但是需要符合以下条件:1. 未超过诉讼
时效期限
:
劳动争议仲裁
案件的诉讼时效期限为1年。如果诉讼时效期限已经到期,您将无法提出变更诉讼请求。2. 与原诉讼请求相关:变更诉讼请求需要与原诉讼请求有直接联系,即需要与劳动争议的事实和法律问题有关。3. 不影响诉讼...
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