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劳务派遣企业类型是什么
什么是劳务派遣公司
答:
劳务公司是
指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该
公司的劳务
人员,然后再把这些劳务人员转租或
派遣
给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的
企业
。
劳务派遣公司是什么
性质的公司?和企业之间有什么关系?
答:
有两种形式吧,一种是政府授权开办,有官方背景,另一种是民营性质的,应该也是属于
企业
一类的。
劳务派遣公司是什么
?
答:
英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派
企业
(实际用工单位)之间,要派企业向
劳务派遣
机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。
劳务派遣是什么
意思,属于什么性质呢?
答:
[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣
的具体形式有以下几种:1.完全派遣 由
派遣公司
承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移...
劳务派遣公司是什么
意思
答:
劳务派遣公司是
指企业将员工招聘的职责委托给专门的人力资源机构,由后者负责员工的薪酬、社保、医保和劳动保险等事务的管理。这种模式的核心是将人力资源管理的部分责任转移出去,由派遣公司承担。在理论上,劳务派遣机构的设立应以公益为出发点,但在实践中,兼顾营利性是必要的。我国政策倾向于公营和民营...
劳务派遣
有哪些?劳务派遣的
类型是什么
?
答:
劳务派遣是
指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要 劳务派遣人员
类别
有: 1、国有
企业
改制后所使用的合同制员工; 2、国家...
劳务派遣公司是
小规模纳税人还是一般纳税人
答:
劳务公司是
服务业,是缴营业税的,无小规模或一般之分。一般纳税人和小规模纳税人区别:增值税纳税人按年销售额度和会计核算能力划分一般纳税人和小规模纳税人,增值税一般纳税人要符合两个基本条件:一是年销售额,工业
企业
要达到100万,商业要达到180万。二是会计核算健全,能准确核算进、销项税额。
什么是劳务派遣公司
答:
劳务公司即从事
劳务派遣
业务的公司,劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的
企业
,而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是:一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中
劳务公司的
经营范围如下:\r\n...
劳务派遣是什么
性质
答:
劳务派遣
的具体形式有以下几种:1.完全派遣 由
派遣公司
承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动...
劳务公司
和
劳务派遣公司
的区别
是什么
答:
劳务公司
实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取
企业
利润;2、
劳务派遣是
指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力...
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