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劳务派遣企业类型是什么
没有
劳务派遣
资格的
企业派遣
人到电信上班, 是违法的吗?有
什么
相关法规...
答:
没有劳务派遣资格就不是
劳务派遣公司
,也就没有资格向用人单位派遣员工,工商部门,劳动部门都可以投诉,当然用工单位也违反法律。
邮政银行b类合同工是不是有编制?
答:
B类:合同工 人员组成:社会招聘 特殊人才 优秀劳务工(C)转。工资待遇:集团
公司
、集团直属单位、各省、直辖市公司各不相同。具体分为:1、同工同酬与A类工资福利一致。2、与A类不一致,工资和福利略低或者差距较大。C类:
劳务派遣
(劳务工)人员组成:社会招聘。工资待遇:邮政最低端,普遍体现邮政...
...向
企业
输送人才,这应该是属于
什么
机构的?不是
劳务派遣
!
答:
属于培训类的
公司
。
...的用工性质
是什么
样的,是正事员工,还是
劳务派遣
用工啊,请大家说明一...
答:
人事代理不是正式的,我说的正式是指事业编制 人事代理简单理解是员工的劳动合同是和用工单位签 ,和
劳务派遣
不一样 至于待遇,那要看学校
什么
单位了,如果是校企,一般是
企业
的人事代理,说实话待遇一般偏低,基本工资比较低,分什么单位还有补助提成什么的,学校的人事代理拿的高一些,不过很难,院里对...
企业
不使用
劳务派遣
用工的好处
是什么
答:
企业
不使用
劳务派遣
用工的好处健康安全。根据查询相关资料信息显示,有毒、有害、有辐射的工种产生的职业病在短期内(如半年、一年)不易发现,派遣员工的身体健康留下了安全隐患,等到发病,找不到下家。职业生涯无发展。
以前是
劳务派遣
工,现在转为和
企业
签合同,说我们是计划外聘用员工,什 ...
答:
MS试用期违法了。。。三, 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
...
注册
劳务派遣公司
需要
什么
条件
视频时间 01:37
什么是劳务公司
资质
答:
三、
劳务派遣公司
服务内容 (一)员工招募、入职体检 (二)用工登记、保险缴纳 (三)工资发放、工伤申报 (四)政策咨询、争议处理 以上内容就是整理的关于
什么是劳务公司
资质相关内容,建筑劳务分包公司资质是劳务公司参与施工的资格,分为一级、二级资质标准,各
类型企业
如果要进行劳务分包需要...
【云南工商注册】注册
劳务派遣公司
有
什么
要求
答:
有关注册
劳务派遣公司
注册资金的要求,如下:劳务派遣公司的最低注册资本是200万元,如果您注册的
类型是
股份有限公司,那么注册资本应该不低于500万元。注册劳务派遣公司的其他要求:1、劳务派遣公司需要与被派遣劳动者签订劳动合同,且固定期限不得低于两年;2、如果被派遣劳动者没有工作,那么劳务派遣公司应该...
劳务派遣是什么
意思?
视频时间 01:43
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