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劳务派遣不发工资
劳务派遣不给支付工资
怎么办,
答:
按月
支付
劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,
劳务派遣
单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。如果已经签订了合同却不按合同履行,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不服可以向法院起诉要求对方履行合同或者承担赔偿责任。K ...
劳务派遣不发工资
怎么处理
答:
劳务派遣不发工资
而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉派遣单位。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动 仲裁前置程序 ,适用 劳动法规定 的仲裁时效。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告...
劳务派遣
单位
不给工资
怎么办?
答:
拖欠
工资
怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、...
单位干了十五年转签
劳务派遣
合同怎么办不签又
不给发工资
答:
派遣公司
不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣
公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。 一、劳务派遣合同到期不续签赔偿 劳务派遣工合同到期用...
劳务派遣不给发工资
可以劳动仲裁吗
答:
法律主观:
劳务派遣
产生纠纷,若是劳务派遣单位与被派遣劳动者产生纠纷的,可以申请劳动仲裁;若是用工单位与被派遣劳动者产生纠纷的,不可以申请劳动仲裁,但是可以依法提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
劳务派遣
公司扣
工资
怎么办
答:
法律主观:如果
劳务派遣
公司扣员工的工资,员工可以要求其说明理由;如果理由不成立的,可以要求其足额进行支付;如果公司拒绝的,员工可以去劳动局投诉;或者依法申请劳动仲裁。法律客观:《
工资支付
暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人...
劳务派遣
公司
不发工资
怎么办?
答:
公司
不发工资
怎么办 ?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,
劳务派遣
单位 应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地 劳动保障监察 部门投诉,以维护自己的合法权益,下面由法律经验在本文为您详细介绍。 劳动者与用人单位发生 劳动...
如果
派遣
工离职被拖欠
工资
怎么办
答:
你好!只要存在劳动关系的话,就有权取得相应的报酬,如果单位拖欠工资,劳动者可以收集劳动证明去劳动局投诉!发现公司拖欠工资后,有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资,所以便选择辞职。但是,辞职时公司拿不出钱
支付工资
,或是约定一定时间给,比如按公司原先约定的
发工资
日期。那么到约定时间还是
不给
...
第三方
劳务派遣
拖欠
工资
怎么办,随便找个理由拖欠,我已经跑路了?_百度...
答:
我觉得即使是
派遣
公司拖欠
工资
,这部分钱也是你自己的,应该要回自己的劳动,所得。可以保留自己
给
他工作的证据,到劳动局去提出申诉要求劳动仲裁。
我是
劳务派遣
工,三个月
没发工资
我能直接离职吗?
答:
因为是公司的原因,并不是你本身个人意愿离职,所以你工作多少年就要
支付
多少个月的经济补偿金。注意这里说的公司不是指你的用人单位还是指的是
劳务
公司,因为你的劳合同是和劳务公司签订的,而不是和用人单位签订的。用人单位和你签订的只是一般的遵守规章制度的协议,不会包含
工资
之类的,内容。
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