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劳务派遣不发工资
劳务派遣
谁
发工资
答:
派遣单位负责给派遣人员
发放工资
,购买社保等。
劳务派遣
具有哪些法律特征1、劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施。劳务派遣和以往任何形式的劳动生产都不相同,它是一种特殊的生产组织形式。一方面用工单位在面临日益复杂的市场需求时,其自身的员工结构配置达不到相应的要求,而这种市场需求往往...
劳务派遣
人员
工资
由谁发?
答:
工资
待遇要按照劳动合同中约定的事项来
支付
。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。”
劳务派遣
人员的工资待遇是怎样的? 劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在法律中的规定是:1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...
劳务派遣
人员
工资
由谁发?
答:
工资
待遇要按照劳动合同中约定的事项来
支付
。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。”
劳务派遣
人员的工资待遇是怎样的? 劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在法律中的规定是:1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...
发了工资条
没发工资
咋办呢
答:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位
支付
劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
...
劳务派遣
员工
工资
由谁
支付
答:
劳动派遣是指
劳务派遣
单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣具有如下特征:1、劳动者的雇佣和使用相分离,这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接雇佣和使用劳动者,并向劳动者
支付工资
报酬...
劳务派遣
签的合同
不给
我
答:
首先明确签的空白合同是什么,是劳动合同还是用工协议,如果是劳动合同要找
劳务派遣
公司去要。自己在空白合同上签字但不知道内容,这没有办法。如果急切地想了解合同内容,可以申请劳动仲裁,主张单位未签订书面劳动合同,要求
支付
二倍
工资
,此时单位就会把书面合同拿出来了。正常来说,单位没必要隐瞒合同内容...
劳务派遣
的
工资
是由派遣公司
发放
吗
答:
鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工
工资
这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接
支付给
派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。一、
劳务派遣
人员加班工资应当由谁来支付?加班工资是派遣工...
劳务派遣工资
由谁发
答:
劳务派遣
工资一般由用工单位支付,虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位
支付工资
,但实际上该工资是体现在用工单位
支付给
派遣单位的派遣费用中的。鉴于相关法律规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此...
派遣
工
工资
是由派遣公司
发放
对吗
答:
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位
支付工资
,但实际上该工资是体现在用工单位
支付给
派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。说起
劳务派遣
工,可能很多人都是第一次听说,其实这是对劳务派遣用工方式中劳动者的称呼,而...
劳务派遣
单位可以给派遣工
发工资
吗
答:
单位需要按月支付员工工资,派遣工和派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,那么派遣公司需要给员工
支付工资
。在派遣过程中,一般都是单位将派遣工的
工资支付
给派遣单位由派遣单位发放。依据《劳动合同法》第六十条
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务...
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