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劳务外包有年终奖吗
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劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
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劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
中国电信公司的正式员工工资在多少
答:
中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,...
劳务
派遣的员工,能够算企业的退休职工吗?
答:
包括社会平均工资这一块都不会有任何的影响。对于
劳务
派遣员工来讲,它和企业在职员工所参加的养老保险是完全一致的,都是属于职工养老保险,再缴纳职工养老保险的过程中要严格地遵循社保税改的要求,依法按照员工自己本人的实际收入来确定社保的缴费基数,然后在缴纳社保待遇。这样一来的话,那么实际上自己的...
开
劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
所得税汇算清缴工资薪金支出包括
劳务
派遣人员工资吗
答:
实施企业所得税汇算工资薪金支出时,应当按照全额计税原则,确定应税收入,纳税人应当把发放给临时工和固定工资的所有款项纳入应税收入,并确定比例计算税款。临时工工资发放后,企业仍需根据规定交纳社会保险、住房公积金等等,企业发放给个人工资、
奖金
及其它一次性支出,比如全年度
年终奖
,均需填写备查记录...
开
劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于
劳务外包
,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、
年终奖
。
被大企业录用,为啥要跟小公司签约?
答:
在工资收入方面,往往同工不同酬,除正常工资、
年终奖
及法定福利外,一般不享受正式员工的福利及奖励。社保公积金方面,往往缴费基数、缴费比例要比正式员工低很多。比如,公司给正式员工缴纳公积金的比例是12%,而通过
劳务
派遣公司给派遣员工的缴费比例就可能只有8%。派遣员工在企业内部没有晋升通道,即便...
应届毕业生和FESCO签合同的利与弊
答:
劳动派遣 这样的劳动人员虽然是在这个企业或单位上班但并不是这企业或单位的正式序列员工;因为其所签订的合同主体是这个企业或单位委托的某劳动派遣公司(就个中介公司);员工的保险和工资等都是由这个劳动派遣公司支付的;也就是说你的工作公司只是你的一个工作地点罢了,没有其他任何劳动关系,就像球员...
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劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
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