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劳务外包有年终奖吗
安徽省邮政六安市分公司今年发
年终奖
有没有
外包
工的
答:
安徽省邮政六安市分公司今年发
年终奖
没有
外包
工的,因为外包工资普遍比正式工高,所有外包什么福利也没有。
中建八局
劳务
派遣有公积金和项目分红吗
答:
有。中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司,是世界500强企业中国建筑股份有限公司的全资子公司,其前身为国家建工部直属企业,始建于1952年。中建八局项目部采用了多劳多得,实行了
年终奖
制,任何人都可以领取,以此来鼓励员工,所以中建八局项目部
劳务外包
员工是
有奖金
的。
外包
和编制的区别
答:
而正式员工都是由本单位或国家财政负担。四、出了责任事故,或工伤
外包
员工一般用人单位不会处理,都是由第三方处理。正式员工则由单位或国家财政承担处理。五、外包员工的各项福利,除非有明确协议不然是无法和正式员工相提并论的,
年终奖
、寒暑补贴、节假日等等两者是不相同的。法律依据:《
劳务
派遣暂行...
正编和
外包有
什么区别
答:
而正式员工都是由本单位或国家财政负担。4、出了责任事故,或工伤
外包
员工一般用人单位不会处理,都是由第三方处理。正式员工则由单位或国家财政承担处理。5、外包员工的各项福利,除非有明确协议不然是无法和正式员工相提并论的,
年终奖
、寒暑补贴、节假日等等两者是不相同的。外包风险:1、一旦外资企业...
人力资源服务
外包
公司靠谱吗?是正规的吗?
答:
立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”,即《人力资源服务许可》和《
劳务
派遣经营许可》资质证书。其次,今致人力的价格100%透明,无预设前提,无消费陷阱,没有低价或者免费的噱头,有的是实质的优惠。更多问题请咨询今致人力客服!
人力资源服务
外包
公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问...
答:
打个比方,假如你在公司干了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于你是人力资源
外包
,你没有和这家公司签合同,被解雇了,只能回家等(因为你签的是外包公司,而外包公司并没有解雇你,相当于不派你到那个公司上班了),等...
请问国企的
劳务
派遣值得去吗?
答:
还包括一些
年终奖
的福利,那么这些方面
劳务
派遣制员工和正式员工之间多多少少还是有一定的区别,要么有些单位不给劳务派遣制员工发放,要么有些单位象征性地,给劳务派遣制员工发放,总之而言,基本上劳务派遣制员工可能比起正式员工,从这方面的收入来讲还是要低了很多。
开
劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
开
劳务
工程发票算是付农民工工资吗
答:
如果该农民工属于
劳务外包
,支付民工工资就需要民工到地税局开具劳务发票;如果农民工不属于劳务外包,而是直接雇佣的的员工,支付民工工资就不需要民工到地税局开具劳务发票,直接按工资发放就可以了。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖...
被大企业录用,为啥要跟小公司签约?
答:
在工资收入方面,往往同工不同酬,除正常工资、
年终奖
及法定福利外,一般不享受正式员工的福利及奖励。社保公积金方面,往往缴费基数、缴费比例要比正式员工低很多。比如,公司给正式员工缴纳公积金的比例是12%,而通过
劳务
派遣公司给派遣员工的缴费比例就可能只有8%。派遣员工在企业内部没有晋升通道,即便...
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