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劳务合同要办离职吗
离职
两年,可以直接去
劳务办
退工单吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系两年,劳动者可以直接去
劳务办
退工单,由于离职时间较长,通常情况下,劳动者和用人单位沟通一致,用人单位会给劳动者
办理离职
手续,并依法给劳动者出具解除劳动
合同
证明的。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
我在中通快递一分部上班,刚做45天,没有签
劳务合同
,想
辞职
不做,几天能...
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
未成年工作未签
合同
想
离职
怎么办
答:
劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以
劳务合同
的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和
需要
来约定。2、工作内容。在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以...
超过50岁的
劳务合同离职
要写
辞职
信吗?
答:
劳务
关系,根本都不算是入职,没入职当然就不
需要辞职了
。
工龄已达30年,未到退休年龄,自动
离职
的话,怎么办?
答:
工龄已达30年,未到退休年龄,自动
离职
的话,怎么办? 我来答 4个回答 #热议# 孩子之间打架 父母要不要干预? 匿名用户 2011-07-15 展开全部 1、用人单位不签订劳动
合同
如何办? 按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12...
上海金山区胜瑞电子厂自离4个多月,
劳务
说自离3个月去厂里补办
离职
,我已...
答:
在员工依法
办理离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动
合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
与公司签订
劳务合同
后被公司辞退有辞退补偿吗
答:
很多员工正是考虑耗不起那么长的时间、精力,也畏于在“职业污点、背景调查、
离职
手续
办理
”方面上家有意刁难,也只得顺从被主动
辞职
。如何应对企业“软裁员”1、冷静应对,防忽悠,收集证据 首先,平时收集好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。如果有签劳动
合同
记得保留完整,如果没有签劳动合同也可以...
离职
公司不给开离职证明怎么办?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职
手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
没有
劳务合同
可随时
离职吗
答:
没有
劳务合同
一般也不可以随时离职。如果提供劳务的一方
要离职
的,一般
需要
与接受劳务的一方协商达成一致或者提前一段时间通知对方。但是如果对方有拖欠劳务报酬等严重损害本人利益的行为,则提供劳务依法可以随时离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
学生工
合同
到期
需要离职
单吗
答:
不一定要
离职
单,学生工通常是临时用工,有无离职单并无多少影响。
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