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劳务分包和劳务派遣区别
劳务
外包法律规定
答:
承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法
分包
的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。二、
劳务派遣与劳务
外包的
区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(...
编外
和劳务派遣
的
区别
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬,而实际用工单位是不需要在支付薪酬的。而编外人员则是由实际用人单位按照合同约定发放工资。
劳务分包和劳务派遣区别
...
外包队
劳务派遣
属于转包
分包
吗?
答:
劳务分包和劳务
外包都是一种公司将部分劳务分给其他具有资质的单位完成的活动,那么劳务外包是劳务分包吗?答案是否定,两者的概念是不一样的,处理方式也是不同的。以下就让我为详细介绍相关内容,一起来看看吧。 劳务分包和劳务外包都是一种公司将部分劳务分给其他具有资质的单位完成的活动,那么劳务外包是...
建筑劳务公司
和劳务
公司
区别
答:
一、建筑劳务公司
与劳务
公司的
区别
是什么1、建筑劳务是指:劳务作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给
劳务分包
单位(即劳务作业承包人)完成的活动。2、劳务公司就是
劳务派遣
,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者...
劳务
外包的法律依据
答:
承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法
分包
的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。二、
劳务派遣与劳务
外包的
区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(...
劳务
公司需要哪些资质?
答:
登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,
劳务派遣
公司即告成立。公司可凭企业法人营业执照刻制印章、开立银行帐户、申请纳税登记、并以公司名义对外从事经营活动。二、注册劳务公司所需要的资质:1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用...
人力资源公司
和劳务派遣
公司有什么
区别
吗
视频时间 02:04
劳务分包
是什么意思
答:
劳务分包
就是把工人的工作分包给另外一个公司做。简单的说就是 甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。
分包和劳务分包
的
区别
答:
法律分析:
劳务分包和
工程分包最大的法律
区别
就是分包内容是否指向分部分项工程、是否计取工程款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当...
劳务与
工程
区别
答:
2.必须要把劳务费全部打入劳务公司账户,不能由实际承包人私自领取,以防承包人领到劳务费后不向其雇员兑付。 3.应要求劳务公司给其雇员购买相关保险,以便发生人身伤亡事故时向保险公司转嫁赔偿责任。三、
劳务分包与劳务派遣
的
区别
劳务分包与劳务派遣的区别体现在以下几个方面: 1.性质不同。劳务...
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