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加班费一比一是合法吗
7500的底,
加班费1比1
怎么算
答:
方法如下:1、
加班费
的1比1,是指日常工资与
加班工资
之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。2、发加班费按
1比1是
违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法定节假日加班为...
四千底薪八小时单休
加班一比一
怎么算
加班费
?
答:
一般企业月份天数是按30天计算的,于是就有:4000÷(30-4)÷8 =19.23 也就是你每小时值19.23元。
工资6500元的底薪按
1比1
倍算,
加班费是
多少钱一小时?
答:
平时
加班
为每小时1.5倍工资,不能按
1比1
计算,计算方法如下:6500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
1600元的底薪
加班费是1比1
:5请问加班是多少钱一小时
答:
你的
1
.5倍的小时工资为1600÷21.75÷8×1.5=13.79 2倍的小时工资为18.39 3倍的小时工资为27.59
员工手册规定
加班费
按百分之四十计
合法吗
算?
答:
不
合法
,应该按照
加班
基数的1.5,或者2倍来计算。
底薪1000,
加班费1比1
,怎么算加班钟
答:
平时超时加班按
1
.5倍计算,周末2倍,法定假日3倍。1000/{21.75*8}=你的每小时
加班费
基数
底薪4000
加班费1比1
怎么算
答:
你好,用4000/21.75/8*1=22.98元。谢谢。
底薪2200.
加班费1比1
一个小时多少钱?怎么算?
答:
帮你算吧,2200除以21.75等101 101除以8等于12.6 所以你正常上班一个小时12.6块 正常
加班1
.5倍=19块一小时 周末2倍25.2块 节假日3倍 上面算的都算少几毛钱的 你自己看着办
底薪3000
加班一比一
怎么算
答:
3000除以30,每天100元。100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元。底薪加以
加班费
就得到实领工资。加班费按每小时8.3来算。
3500底薪
一比一是
多少
加班费
答:
法定休假日;小时
加班工资
标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%=37.90.元 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安...
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