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兼职下个月结算工资
兼职
离职后
工资
多久必须
结算
答:
劳动法中没有规定离职后多长时间结清
工资
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职
辞职后工资一般是立马
结算
。按照我国相关规定,用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余
薪资
,不得无故拖欠、克扣。离职工资被克扣的,劳动者可以向劳动监察部门举报...
劳动法
兼职工资
发放规定
答:
个税法同时规定,在两处及两处以上有收入的应该自行到税务局办理申报,而不是由企业就其全部收入代扣个税。一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
兼职
,是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职,但有的情况下,企业、...
兼职工资
是当天发还是一
个月
一发?我是按小时计算的
答:
如果是
兼职
的话大多数都是按天来发
工资
的
业余
兼职
的
工资
是怎样
结算
的
答:
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。二、
兼职
需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要...
兼职
工必须按照15天
结算工资
吗?如果
按月结算
会有什么处罚?
答:
签订非全日制劳动合同的,
兼职工资结算
不得超过15天发放。兼职可以口头约定,就没有什么结算标准;也可以签
按月
维护合同,按月付钱;
兼职
离职后
工资
多久必须
结算
答:
兼职
离职后
工资
一般是在办理劳动关系解除时一次性结清。兼职离职后,工资一般应在劳动关系解除时一次性结清,但部分地区如深圳规定,用人单位需在解除劳动关系后三个工作日内支付完毕。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条,任何无故拖欠或克扣离职工资的行为都是不合法的,劳动者有权向劳动监察...
兼职
不
结算工资
怎么办
答:
法律分析:符合法律规定的劳动者做
兼职
的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告...
兼职
离职后
工资
多久必须
结算
答:
法律分析:劳动法中没有规定离职后多长时间结清
工资
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
求问
兼职
工作怎么
结算工资
,我们能马上领取到工资吗?
答:
除事先约定年薪或半年薪、日薪等等,一般以
月结
方式,即满一
个月
后发放
工资
,最长
结算
周期不得超过30天,就是说,你一个月的工资最长不超过两个月可以领到,这时限是合法的!
兼职
压一
个月工资
合法吗
答:
法律分析:
兼职
不能压
工资
。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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