66问答网
所有问题
当前搜索:
公司辞退后可以领取失业金吗
公司辞退
员工能否领用
失业金
答:
一般来说,如果员工被
公司辞退
,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久
可以领取失业金
,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、公司辞退员工能否领用失业金 被公司辞退属于...
企业
员工
被辞退能领失业金吗
答:
一般来说,如果员工被
公司辞退
,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、企业员工
被辞退能领失业金吗
被公司辞退...
我被
单位辞退了能领失业金吗
答:
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。一、被
单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...
被
单位辞退了可以领取失业金吗
答:
一、被
单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被辞退可以领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
被
单位辞退了可以领取失业金吗
答:
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。一、被
单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被
公司辞退
是
可以领失业保险
的。只要连续工作一年的职工
失业以后
是
可以领取失业保险
金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被
公司辞退
是
可以领失业保险
的。只要连续工作一年的职工
失业以后
是
可以领取失业保险
金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...
被
单位辞退了可以领取失业金吗
答:
一、被
单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照...
被
单位辞退了可以领取失业金吗
答:
一、被
单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜