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公司辞退后可以领取失业金吗
被公司
退
能领失业金吗
?
答:
被
公司辞退可以领取失业金
的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。具体如下:1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)...
被
单位
解除劳动合同
可以领失业金吗
答:
被单位解除劳动合同
可以领失业金吗
?可以,被单位解除劳动合同符合失业金的领取条件,因为这不是本人意愿中断就业的,意思就是被
单位辞退
的,而不是自己辞职的,只要在
被辞退
之前缴纳了1年的失业保险金,就可以领取失业金,而失业保险金是包含在社保里面的。领取失业保险金的条件:【1】失业前用人单位和...
被辞退
员工
可领失业金吗
?
答:
被辞退
员工是可以领取失业金的,我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的,只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金,具体情况下可以向社保部门咨询了解,避免法律适用错误的情况。一、被辞退员工
可领失业金吗
? 可以申领失业金,根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位...
辞退后可以领取失业金吗
?
答:
离职15天后可以申请
失业金
,
领取
的条件如下:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照相关规定办理失业登记手续和
失业保险金申领
手续,并有求职要求。法律依据:《中华...
被
公司辞退后可以领失业保险金吗
,领了对以后工作有影响吗?对公司有影...
答:
答:是的,被
公司辞退
的员工
可以领取失业保险
金。根据《中华人民共和国失业保险条例》,失业人员可以申请失业保险金,以补偿失业期间的生活费用。领取失业保险金对
以后
的工作没有影响,但是对公司有影响,因为公司需要支付失业保险金,以及失业保险金的缴费率也会有所提高。
被
公司辞退可以领失业金吗
?
答:
被
公司辞退
同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业金
。领取失业保险金的期限最长为二十四个月,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...
被
公司辞退后
多久
可以领失业金
答:
被辞退后
最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险
金。劳动者离职
后可以
申请
领取失业保险
金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、...
被
公司辞退
怎么
领取失业金
答:
被
公司辞退后
是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放
失业金
等等,失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其
失业保险
业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日...
被
公司辞退后可以领失业保险金吗
,领了对以后工作有影响吗?对公司有影...
答:
被
公司辞退后可以领失业保险
金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险
金领取
条件,依法领取,和其他无关。所谓非有终止其就业,即失业人员不愿意中断就业,但我无法控制就业的原因被打断。劳动和社会保障颁布了“失业...
被
公司辞退了失业金
怎么办理
答:
被
公司辞退后领取失业金
的流程是携带自己的身份证、户口本到社区办理失业登记,按照工作人员的要求提供相关的材料,比如说终止劳动关系的证明书,失业金申领登记表,之后就是由工作人员依法进行审核,审核通过后每个月就会按时发失业金。一、公司辞退员工失业金怎么领? 1、失业登记:携带本人有效身份证、户口本...
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