66问答网
所有问题
当前搜索:
公司规定违规罚款合法吗
公司
对员工
罚款合法吗
答:
法律分析:劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的
违法
行为进行罚款。所以,在实际中遇到
公司
对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律
规定
的。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条 ...
公司罚款
制度是
合法
的吗
答:
一、
公司罚款
制度是
合法
的吗1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。2、法律依据:《中华人民共和国行政
处罚
法》第七条公民、...
违反
公司规定
被
罚款合法吗
答:
一、违反
公司规定
被
罚款合法吗
1、
公司罚款
不合法。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。2、法律依据:《中华人民共和...
员工违反
公司规定罚款合法吗
答:
一、员工违反
公司规定罚款合法吗
1、员工违反公司规定罚款不合法。员工违反公司管理制度,公司可以对其进行处罚,但是不能罚款的。根据相关法律规定,如果职工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...
企业处罚
员工
合法吗
答:
公司
对员工罚款是不
合法
的。理由如下:1、用人单位并不享有对劳动者罚款的权利。罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。因此,罚款属于财产罚的范畴。根据立法法及行政
处罚
法的相关
规定
,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前法律并未赋予
企业罚款
权。2、用人单位对劳动者的罚款没有法律...
公司处罚
员工
罚款合法吗
答:
一、
公司处罚
员工
罚款合法吗
1、公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的
违法
行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律
规定
的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六条...
公司
制度
罚款合法吗
答:
二、
公司
扣钱超过多少
违法
要看扣除的理由是否
合理合法
,如果单纯从扣款的数目上来说,只要扣款以后拿到手的基本工资,不低于当地最低工资标准就不算违反劳动法。如果作为劳动者,只要公司的规章制度符合法律法规中
规定
的,不违背国家的法律法规,在公司里面违犯公司的规章制度,公司有权对劳动者进行
处罚
,但...
公司规定
的
罚款
制度
合法吗
?
答:
一、
公司
对员工
罚款合法吗
1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度
规定
;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是
违法
的。2、公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权...
公司罚款合法吗
属于什么行为
答:
公司罚款
是不
合法
的。公司不具有罚款的权利,罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据
规定
可以实施行政
处罚
的主体,只有行政机关及其授权主体,且必须有法律依据和依照法定程序进行。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚。如果员工给公司造成...
关于
公司罚款
有没有什么法律依据
答:
罚款,是行政
处罚
手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。法律分析法律并未明文
规定企业罚款
权,并对适用的情形、程序、罚款额幅度进行严格规制的情形下,承认企业罚款权不利于保持企业用工自主权与劳动者权益保障的平衡...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位规章制度罚款合法吗
公司奖惩制度罚款合法吗
单位内部罚款合法吗
单位惩罚制度合法吗
踩公司红线被辞退有赔偿吗
公司有罚款的权利吗合法吗
劳动法2024年新规定辞退补偿
公司规章罚款合法吗
工厂罚款合法吗