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公司规定年假放时间
一般
公司年假放
几天
视频时间 00:35
关于新劳动法
年假规定
答:
根据《职工带薪年休假条例》的
规定
带薪
年休假的
假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、休息日不计入年休假的假期。
公司年假
一般是几天
答:
法律主观:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工带薪年休假条例第二条机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
国家
规定年假什么时候放
,具体多少天!
答:
第三,
年假
天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。 注意,这里的工作年限不是为目前
企业
工作的年限,而是参加社会工作的年限。 在这一点上,企业在执行的时候,就存在问题,就是工作
时间
怎么举证的问题,...
年假
的计算方法和
时间
答:
所以
年假
的条件应按照累计工作
时间
计算,只要累计工作时间1年及以上,就符合
年休假规定
。3.年假天数的规定 1-10年:5天;10(含)-20年:10天;20年(含)以上15天。4.年假天数计算规定 根据《
企业
职工带薪年休假条例》第五条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在...
关于
年休假的时间规定
答:
2012年7月进的
公司
,到了2014年1月属于工作满1年未满5年的状态,可以享受5天的
年假
。只休2天年假是不合理的。根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、休息日不计入
年休假的
...
年假
多久内必须休完
答:
一、国家
规定年假
多久
时间
休完按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,...
年假
是怎么放的
答:
第二条 中华人民共和国境内的
企业
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪
年假
(以下简称年假)。 第四条 年假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法...
年假时间
根据什么计算的
答:
国家
法定
休假日、休息日不计入
年休假的
假期。我国的带薪休假条例的内容有第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
企业
给职工放长假有何
规定
答:
企业
给职工放长假有何规定, 企业员工请长假有
时间规定
吗 中华人民共和国劳动法 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十五条 国家实行带薪
年休假制度
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