年假是怎么放的

如题所述

关于国家规定年假天数可以参考一下《企业职工带薪休假实施办法》中的相关规定 :   第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。   第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。   第四条 年假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。   第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受带薪年假。   前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年假天数。
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第1个回答  2014-01-14
你好:根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2014年元旦、春节、元宵节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。   一、元旦:1月1日至5日放假调休,共5天。2013年12月28日(星期六)、12月29日(星期日)上班。 二、春节:1月29日至2月6日放假调休,共9天。1月25日(星期六)、1月26日(星期日)、2月8日(星期六)、2月9日(星期日)上班。 三、元宵节:2月14日至2月15日放假调休,共2天。2月16日(星期日)上班。 四、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。 五、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月26日(星期六)、4月27日(星期日)、5月4日(星期日)上班。 六、端午节:5月31日至6月2日放假调休,共3天。 七、中秋节:9月6日至8日放假调休,共3天。 八、国庆节:10月1日至9日放假调休,共9天。9月27日(星期六)、9月28日(星期日)、10月11日(星期六)、10月12日(星期日)上班。
第2个回答  2014-01-11
你说的是2014年吗?2014年春节是:1月31日 星期五。2014年春节放假:2014年1月30日-2月5日共7天。2月6日上班。 2月8日周六、9日周日正常上班。
第3个回答  2014-01-14
春节:2月1日至2月7日放假调休,共7天。
第4个回答  2019-06-02
如今的社会你又不是不知道,年假放假的都是你所在单位或者公司规定几天就是放假几天,有的公司年假放假半个月都有,毕竟不是所有的公司工厂单位放假这么多
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