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公司经常拖欠工资怎么办
公司拖欠
十多人
工资
劳动局协商无果,作为小县城的我们面对如此大公司该如...
答:
向劳动局投诉:你们已经进行了劳动局协商,但是无法解决问题,你们可以向劳动局投诉,要求劳动局进行调解处理。向法院起诉:如果
公司拖欠工资
行为已经构成违法,你们可以向法院起诉,要求公司支付工资并承担相关的法律责任。组织维权活动:你们可以联合其他受害员工,组织维权活动,通过示威、罢工等方式来迫使公司...
外包
公司拖欠工资怎么办
答:
外包
公司拖欠工资
,员工可以到劳动仲裁机构进行仲裁。拖欠工资是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关法律的规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的...
公司
以各种理由
拖欠工资
,该
怎么办
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到
公司
去进行调解,让公司知道
拖欠
的严重性,如果调解成功
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商...
在职,
公司拖欠
好几个月的
工资
,
怎么办
。
答:
4、以上方式,如果证据齐全,建议走劳动监察,时效快,如果选择劳动仲裁,则劳动监察一般不会介入个人与
企业
劳动争议纠纷(以举报人身份举报则看具体经办人态度)。5、未经员工同意,单位未及时足额发放
工资
的,员工可以以此为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。(经济补偿金标准,在该单位工作不...
老板
拖欠工资
已经投诉了,老板还是不给
怎么办
答:
现在辞工,老板不给,
怎么办
~已经不拖欠工资了 是说老板不让你辞职吗?根据劳动合同法,只要没有过失,员工是可以无理由辞职的。如果
公司
不愿意,员工甚至可以直接走人。但是,一定要保留你曾经辞职过的证据,或者有公司同事帮你证明,以防万一。老板
经常拖欠工资
要怎么办呢,要怎么投诉 根据《劳动...
公司拖欠
员工3个月工资,以没钱为借口不发
工资怎么办
答:
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的...
企业欠
职工
工资
,除了走劳动仲裁还有更快要工资的办法吗?
答:
是走法律程序还是用自己的方式要
工资
,我有以下几点看法:1.你在要工资时之前应该知道老板的人品
怎么样
,如果老板
经常拖欠
工人工资,这个甚至有耍无赖恐吓工人的情况,那么你就应该多和一些同事一起找老板,要你一个人100%是要不出来的。2.你可以走劳动仲裁的程序,但是你需要有一个长期的消耗过程,如果...
离职后
公司拖欠工资怎么办
答:
一、离职后
公司拖欠工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
公司拖欠工资怎么办
?
答:
如果
公司拖欠工资
,您可以采取以下步骤来解决问题:与雇主沟通:首先,您应该与您的雇主沟通,了解为什么会出现拖欠工资的情况,并要求他们尽快支付工资。可能是出现了一些财务问题或者是其他原因导致公司出现了资金短缺,因此他们可能需要一些时间来解决这个问题。联系劳动监察部门:如果您的雇主拒绝或无法支付工资...
公司
不发
工资怎么办
,怎么维护自己
答:
单位不发
工资如何处理
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
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