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公司经常拖欠工资怎么办
老板
一直拖欠工资
不给
怎么办
可以报警吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
对于
拖欠工资
的
公司
,员工与公司该何去何从?
答:
二、
公司
不景气的时候该
怎么办
?公司都有寒冬,都有不景气的时候,不景气的时候有很多举措,不是只有不发
工资
这一条路。想要员工跟公司共度难关,也要公司先拿出诚意来,一言不合就停发员工
薪资
,遇到一点困难首先牺牲的就是员工的利益,还指望员工跟
企业
同生死共命运?很多公司也不景气过,但是人家选择...
公司拖欠
所有员工
工资
好多月,
怎么处理
答:
1.先与
公司
领导协商,问明为什么
拖欠工资
的原因。协商支付工资日期。(要明智,别擅自离岗或者辞职)2.与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资。3.也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金(工资的25%) 。 4.如果以上方法都不能得到合理的解决问题,...
公司拖欠工资
,劳动部门不管
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
公司
没钱
拖欠工资怎么办
?
答:
公司
没钱了发不了
工资怎么办
解释如下:第1步:收集在职证据在解决
拖欠工资
过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商软磨硬泡和老板要,比如生存压力、...
公司拖欠
员工
工资
一周,员工应该
怎么办
?
答:
用人单位依法每月应在定发薪日支付工资,如果超过发薪日一周不发工资是违法的;劳动者可以和用人单位协商尽快发放,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会要求用人单位限期支付
拖欠薪资
的。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交...
公司拖欠工资
,
怎么办
?
答:
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到
公司拖欠工资怎么办
?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果...
老板
经常拖欠
员工的
工资
,员工们应该
怎么办
?
答:
1.能证明与
公司
存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、就业证明、同事证明等。2.可以证明你在公司工作的证据,比如考勤记录,工资账单或者银行交易记录,或者公司直接出具的债务。准备好这些证据后,可以联合几个
拖欠工资
,直接去劳动仲裁部门投诉,或者找专业律师帮助解决这个问题。老板违约工资,
怎么办
?...
如果你在一家
公司
上班
老是拖欠工资
但你又不想辞职该
怎么办
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
公司一直拖欠工资
不发
怎么办
?
答:
拖欠工资
是单位的一个常见问题,你可以到劳动行政部门举报,通常就是劳动管理监察大队。如果劳动部门都不能解决的话,可以直接申请仲裁。
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