作为受到拖欠工资的员工，你们可以尝试以下几种方式来维护自己的权益：
向劳动局投诉：你们已经进行了劳动局协商，但是无法解决问题，你们可以向劳动局投诉，要求劳动局进行调解处理。
向法院起诉：如果公司拖欠工资行为已经构成违法，你们可以向法院起诉，要求公司支付工资并承担相关的法律责任。
组织维权活动：你们可以联合其他受害员工，组织维权活动，通过示威、罢工等方式来迫使公司履行其支付工资的义务。
无论采取哪种方式，都需要注意以下几点：
收集证据：包括工资条、银行流水、劳动合同、工作日志等相关证据，以证明公司拖欠工资的事实。
保护自己的权益：维权期间，注意不要做出违法行为，以免给自己带来更大的损失。
寻求专业帮助：如果你们缺乏法律知识和经验，可以寻求专业律师的帮助，帮助你们维护自己的权益。
总之，面对公司的拖欠工资行为，你们需要坚定维护自己的权益，同时需要谨慎处理，以免给自己带来更大的风险。