66问答网
所有问题
当前搜索:
公司没有按规定给加班费的赔偿
工资延迟发放可以要求什么
补偿
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者...
以前总是
加班没有给加班费
现在被
公司
裁员了 公司也给
赔偿
款了 还能要...
答:
这就要取决于你们最后怎么协商的了。如果协商时,约定了全部权利义务了结之类的话,那代表你们双方在结算
赔偿
款后,你就
没有
其他诉权了。如果没有协商的话,你可以要求单位支付。但
加班费
是你自己负责举证,举证难度比较大。建议既然已经结清了赔偿款,还是双方好聚好散。
公司没有
书面通知,就扣员工的钱,是否符合劳动法
答:
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、安排加班不
支付加班费的
、解除或者终止劳动合同未依照相关法律规定向劳动者支付经济
补偿
的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想干了,
公司
要么开除你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除
的赔偿
金! 5、拒绝无偿加班。我们打工就是为了挣钱,为了挣钱才出来打工,别管老板说什么紧急任务,必须加班,直接问,有
没有加班费
。 6、给员工罚款违法。公司并没有罚款的权利,来,大声跟我念300遍,罚...
触犯
公司
制度被开除不发工资?
答:
被辞退
公司
也应该结算工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,安排加班不
支付加班费的
;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
公司
拖欠员工工资
怎么
办???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说得4000大多),每月上28天就算全勤,全勤有300元的全勤奖,但是我去工作了一个月左右,公司就突然取消了这项
规定
。并且这家
公司发
工资非...
公司
一直拖欠工资不
给怎么
办?
答:
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在
规定的
时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;...
迟到一次就取消全勤奖合法吗
视频时间 01:35
单位不
发
工资
怎么
解决
视频时间 01:03
试用期13天被辞退有
补偿
吗
答:
第四十七条, 经济
补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、试用期员工如何判断
公司
是否可以辞退自己? 只有在法律
规定的
情形下,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜