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公司没有按规定给加班费的赔偿
请问
公司
一三年欠我工资,至今
没发
有
没有
时效限制?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
为什么有的
公司
员工离职了就不给员工发工资了啊
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不
支付加班费的
; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳...
公司
已经
没有
能力发工资了也不宣布破产该
怎么
办?
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
...
公司
工资延迟发放
补偿规定
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金,未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不
支付加班费的
;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。
单休.八小时工作.周末无
加班费
.违法没.辞职
有补偿
金没
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金。 ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
刚到
公司的
时候
公司没给
入保险,2年后也就是最近几天公司忽然向我们要照...
答:
3.如果招工时,用人单位
没有给
你讲到环境的恶劣,但是当你从他人之口知道,这厂里干上三年,三年的工资还不够因此背上的医疗费时,你如何办?按劳动合同法第8条
规定
,用人单位招人时,应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、生产状况、劳动报酬,还有就是你想了解什么,用人单位都应告诉你什么。
在一个
公司
上班一年多 就
发了
几次工资 还有一万多
没发
现在辞职不干
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
辞职满一个月,老板说现在
没有
来接顶,老板不批走人,押金和工资也不给...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金。 ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
在上海
公司
拖欠工资
怎么
办
答:
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在
规定的
时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。违反和解除劳动合同...
上
了
半个月的班,没办入职手续,自己辞职,
公司
不给工资
怎么
办?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
补偿
,并可责令其
支付赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关
规定
执行。
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