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公司安排上夜班可以拒绝吗
公司
需要规定轮流上夜班+
拒绝上夜班可以吗
?
答:
公司
需要规定轮流上夜班,你
拒绝上夜班
,要有合适的理由
可以
向主管请假,或是说明理由
拒绝上夜班公司
会开除我吗
答:
单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者
不同意上夜班
,
公司
不
能
以此为由开除员工。...
强制
上夜班
员工不愿意怎么办
答:
可以拒绝
变更劳动合同,并向
公司
说明理由。如果劳动合同中已经约定了需要
上夜班
的,员工应当按照劳动合同约定上夜班,或者与用人单位解除劳动合同。延长工作时间的报酬支付:我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
公司
换了新工作地点
可以拒绝上夜班吗
答:
可以。根据查询百度律临得知,若
公司
换了新工作地点,员工
可以拒绝上夜班
。《中华人民共和国劳动法》第七十九条,发生劳动争议时,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...
...让我
上夜班
,怎么办?合同没有明确要求,
可以拒绝吗
答:
你有权
拒绝
,单位也有权解除劳动合同。
员工有权力
拒绝上夜班吗
?
答:
有权利
拒绝
啊,只不过你的领导会不会因为这个开除你就要看你领导的心情了。
如果
公司
强制
安排
员工
上夜班
,
可以拒绝吗
答:
至于白班和
夜班
或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定,就需要双方协商解决。 协商不成的,单位单方面强行 解除劳动合同 很有可能构成 违法解除劳动合同 , 劳动者
可以
追究单位的违法解除劳动合同的责任。 当然,详细情况需要进一步了解案情。
拒绝上夜班
被辞退了有没有补偿?
答:
因此,除非订立劳动合同或者用人单位录用条件中有不
安排
劳动者夜班的情形之外,劳动者无权
拒绝上夜班
。劳动者违法拒绝上夜班的,用人单位
可以
以不符合录用条件,予以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
公司
让我
上夜班
我
不同意
怎么办
答:
第一条路,妥协,同意
上夜班
,好的
公司
会意识到你是个听话的员工,会念着你的好,之后的职场生涯中自己再努努力可能会走上晋升之路;不好的公司会觉得你是应该的,不会念着你的好,如果你在公司职业能力也不怎样的话,不会有太大发展。第二条路,反抗,
不同意
加班,公司妥协不用你加了,无论公司...
当面试官问对
上夜班
怎么看时应该怎么回答?
答:
我觉得不要学习网上那些套路,
能够
接受就接受,不能接受就直接
拒绝
,省的以后让你
上夜班
,你不上到头来还是一场空
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