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公司安排上夜班可以拒绝吗
公司
不准员工
上夜班
合理吗?
答:
法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属于违法,
可以
向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做,但可能违反
公司
管理规定,公司也有权解除劳动合同,但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫,本职工作以外的工作需征得对方同意,否则有权
拒绝
,如果与公司协商不成先投诉再...
学生工
可以拒绝上夜班吗
答:
学生工是否
可以拒绝上夜班
,需要根据学生年龄以及工作性质具体确定。如果学生是未成年的,不得
安排
未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。成年学生工,如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于违法行为,用人单位可以依法解除与劳动者的...
领导叫一个组选一个人
上夜班
,怎么
拒绝
?
答:
第二,在从心理上分析,找到合适的办法。一般来说,很基层的小头目,可能有占下属便宜的心态。这种概率非常小,几乎没有领导愿意用这种方式毁灭自己的形象。一个早餐
能
有几个钱,一天10块钱,一个月200元撑死了。至于为这点小钱,彻底在
公司
里坍塌自己的形象吗?一般有两种心态。一种是领导可能忘了,...
领导让我们下午5点开会,但是我
上夜班
,不想去,我该如何
拒绝
不去开会?
答:
直接说
上夜班
,来不急赶过来。领导也是理解的,如果是重要会议,肯定会特别通知你的,如果不是特别通知你,那你就不要去了呗。
...夜班还要上高空做事情我
可以拒绝上夜班
嘛!我不上夜班
答:
这个没办法滴。生活嘛,人要生存,你只能被生活xx了
哺乳期
可以拒绝上夜班吗
答:
您好:根据我国的劳动法,哺乳期的女性和经期的女性是
可以拒绝上夜班
的,你可以向单位提出申请。
不
上夜班公司能不能
开除
答:
法律分析:1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。劳动者
不同意上夜班
,
公司
不
能
以此为由开除员工。2.公司在相关制度里要求上夜班,员工
拒绝上夜班
,达到辞退条件。公司辞退员工的理由:1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位。2、...
护士实习生
可以拒绝上夜班吗
答:
可以
的,因为你不是正式工,而且还不给你工资!但是不上呢又怕留下不好印象,你可以说你有事要回去
哺乳期
可以拒绝上夜班吗
答:
法律分析:
可以拒绝上夜班
。女职工在哺乳期内,所在单位不得
安排
其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事...
学生工
可以拒绝上夜班吗
答:
法律分析:法律没有规定学生工不
可以上夜班
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作...
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