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公司不交社保立即辞职
公司社保
没交,我可以
辞职
吗?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,你只要提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动关系,而且只要通知用人单位并不用经用人单位同意。至于你问的第二个问题,补办的
社保
卡,社保经办机构电脑内应该会有补办日期的记录,只要能证明是在你提出
辞职
之后补办的,就...
公司
没有给交五险一金离职后怎么办?
答:
公司
没有给交五险一金离职后怎么办,现在国家的政策都是很完善,现在的公司都会给自己的员工缴纳五险一金,是也有公司会不愿意给自己的员工交五险一金目的是为了省钱,那公司没有给交五险一金离职后怎么办?公司没有给交五险一金离职后怎么办1 公司未缴纳我的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行...
公司
未给员工
交社保
,但员工要离职,该怎么赔偿?申请书该怎么写
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
2019年公司欠我一年
社保
没交,2023年我离职,
公司不
给补怎么办?_百度知 ...
答:
如果公司欠你
社保
未交,你可以首先和公司的人力资源部门或者财务部门进行沟通,了解具体的情况,并提出自己的要求。如果
公司不
能解决问题,你可以考虑采取以下几种措施:通过法律途径解决。你可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式,向法院提出申请,要求公司支付你欠缴的社保费用和滞纳金等。联系当地社保部门。如果公司...
公司
没有给交保险是不是可以
立即辞职
答:
当然可以 就算交保险了 你也可以随时
辞职
、
刚工作两个月
公司
没
交社保
合法么,可以
辞职
么
答:
属于不合法的,可以
辞职
。依据《
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
公司
没给买
社保辞职
后可以告么
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以
立即
解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
以单位
不交社保辞职
怎么写
答:
法律分析:以单位不为员工缴纳
社保
的
辞职
信,主要包括如下几点:
公司
名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为,员工有以下维权手段:一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。三是仲裁...
公司社保
没有交齐
辞职
了怎么办
答:
用人单位违反规定不为劳动者缴纳
社会保险
费,劳动者是可以
辞职
的,并按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以主张用人单位补缴
社保
费。如有争议,劳动者可向 劳动仲裁委 申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
刚工作两个月
公司
没
交社保
合法么,可以
辞职
么?
答:
属于不合法的,可以
辞职
。依据《
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
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