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公司不交社保可以直接走吗
不交社保
的员工工资
可以走
公帐吗
答:
第八十四条用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其
直接
负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
不交社保
的员工工资
可以走
公帐吗?以上就是小编对这个问题的看法,希望大家采纳。在...
不买社保
的
公司能
去上班吗
答:
法律主观:
没有社保
的
公司不
能去,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人
单位未
为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者
可以直接
解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内...
公司没
有签正式合同,
没有交社保
。
可以
立马走人吗。我是正式员工_百度知 ...
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
公司不缴纳社保
、拖欠工资,你可以随时离职,不需要提前申请。
发放工资不及时,
不缴纳社保可以直接走
人吗
答:
按本单位工作年限没你支付一个月工资经济补偿金。用人
单位不缴纳社会保险
费,是违法行为,劳动者可以随时告知(通知)用人单位解除合同,要求结清工资,并主张经济补偿金。劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未缴纳社会保险费解除合同,主张经济补偿金,应当书面告知用人单位,并保留书面告知的证据。
公司没交社会保险
,我
可以
不等30天就离职吗?
答:
社保可以
自己办理,
直接
离职即可,办理条件:本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。办理材料:
单位
申领:社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;个人申领:申请者本人的有效户口簿或身份...
...
公司没
有五险一金,我现在想
直接走
,
可以
发放工资吗
答:
工资的话,一般都是按正常的发工资的时间去给你发放,也
就
是说如果你这个月九号走,也就是上了九天班,然后他在下个月的发工资的日期给你发工资的话,那就是正常的一个流程手续,当然你也可以跟
公司
协商,如果公司同意当时给你立即结的话,也是可以的,而且你
没有
五险的话,你也可以要求他给你...
公司不交社保
中任何一险
可以
马上离职吗
答:
第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的。第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。二、社保法:第六十三条:用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...
公司新进人员
不交社保可以走公司
账户发工资吗?
答:
不
可以不交社保
,
走公司
账户发工资,不交社保是违法的。用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位进行罚款;用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,...
公司不交社保直接
发现金给员工可行吗
答:
第四条 缴费
单位
、缴费个人应当按时足额
缴纳社会保险
费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
欧亚超市收银员,
未
满一年
没有交社保
医保,怎么辞职,
可以
马上走人么
答:
第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
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