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入职签订承诺书
安踏
入职
需要哪些手续
答:
3
签订
劳动合同:在确定应聘成功后,我们需要和公司签订劳动合同,这个时常公司会提前电话告诉你需要带什么东西,譬如身份证、学历证、1寸近照、银行卡等。签订劳动合同2份,1份公司存档,1份给我们。4
入职承诺书
:和劳动合同一起还有一份承诺书,承诺自己将恪守诚信、不欺诈、遵守公司规章制度、遵守公司...
在没
入职
前
签订
就业
承诺书
有效吗
答:
不签劳动合同
承诺书
是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者
签订
书面劳动合同,违反法律规定的承诺是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面...
员工
入职承诺书
是什么性质
答:
扯淡
承诺
45周岁
入职
企业,要求
签订承诺书
自愿放弃独生子女费,退休后可以索要吗...
答:
根据你的描述,企业要求
签订
自愿放弃独生子女费。企业的这种做法是错误的,违犯了国家的独生子女政策。退休后当然可以索要。供你参考。
公司办理
入职
手续流程有哪些
答:
直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。 猜你喜欢: 1. 公司入职申请书范文 2. 公司新员工入职通告 3. 公司入职申请范文 4. 公司员工
入职承诺书
5. 公司入职通知书模板 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起
根据劳动法规定,
入职
公司就要为员工缴纳社保吗
答:
虽然我国劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,然而如今还是存在很多公司不帮员工参加社保,有的单位是明目张胆的知法犯法,而有的单位则会让
入职
的员工
签订
所谓的“自愿放弃社保
承诺书
”。可以说让新入职的员工
签署
“自愿放弃社保承诺书”这个操作,是很多单位喜欢用的套路,而很多求职者也...
保密
承诺书
答:
保密
承诺书
篇2 本人
入职
公司,在部门岗位工作,同意
签订
如下保密条款: 1、本人同意认为公司的一切技术资料、情报、图纸、文件(包括本人在公司工作期间设计的图纸和技术资料)等技术信息,以及生产、经营过程中的重要信息、经营管理模式、体制等信息均为公司的商业秘密(设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、...
保密
承诺书
答:
5. 上述保密
承诺书
本人已经仔细阅读,对其中的所有内容没有异议,本人愿意为保守国家秘密承担义务和因个人行为造成泄密后的一切法律责任。保密承诺书自本人
签订
之日起生效。 6. 本保密承诺书一式三份,承诺人、聘用单位、业务主管单位各一份。 承诺人签名: 年月日 保密承诺书 篇7 本人:
入职
公司部工作,承诺遵守以下...
办理落户与公司
签订承诺书
里有一条3年内不能离职,可如果一年后想离职怎...
答:
因为你跟公司之前
签订
了协议书,也就是
承诺书
,但是现在你想反悔的话,那你就应该按照承诺书当中的规定给对方经济补偿
员工
签订
放弃签订合同
承诺书
合法吗
答:
违法的,
承诺
无效 单位
入职
一个月内要
签订
书面劳动合同,否则第二个月起无书面劳动合同,职工可以要求双倍工资补偿 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
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